110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 111 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
劳动处,各计划单列企业,中央、部队在京单位:根据近期部分企业反映终止、解除劳动合同后转移职工档案关系过程中存在的问题,经研究,现将有关问题处理意见通知 关于转发劳动部〈关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理的复函〉的通知》(京劳关发〈1995〉260号)的规定,按自动离职 ...
//www.110.com/fagui/law_279946.html-了解详情
通知。自发出公告起,经过30日,即视为送达。在此基础上,企业方可对旷工和违反规定的职工按规定做除名处理。企业因故通知停薪留职期限未满的职工在规定时间 上,企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其作除名或自动离职处理。八、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题。用人单位出资(指有支付凭证的情况)对职工进行各类 ...
//www.110.com/fagui/law_43764.html-了解详情
仍应执行本规定。4.如何理解“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”?答:实行行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,任何企业和个人都不得以 卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。 ...
//www.110.com/fagui/law_36982.html-了解详情
指无故旷工连续时间超过十五天或一年内累计旷工不超过三十天的。《管理办法》第十四条不得解除劳动合同(三)项的规定不包括女职工在孕期、产期 国家和省、市有关职工个人防护用品及保健食品制度,按照不低于国有企业标准发放职工个人劳动防护用品和建立职工个人保健食品制度。第五十一条外商投资企业必须建立事故隐患的检查 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html-了解详情
或利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的;六、严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,影响生产、工作秩序,经用人单位教育受到处分后,仍 。外出劳务协议每年签订一次,期满未与用人单位办理手续的,用人单位可与其解除劳动合同。外出劳务者应向原用人单位缴纳住房公积金、各类社会保险金、管理费等有关 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
而擅离职守,或无故连续旷工超过十五天,即为擅自解除劳动关系,应按劳动合同规定承担违约责任,赔偿企业损失。企业招用尚未解除劳动合同的职工,应对该职工 由企业开户银行代为按月扣缴。第四章职工退休养老管理与待遇第二十九条劳动合同制职工退休养老实行社会保险制度,退休养老基金来源由企业和职工缴纳。企业和职工必须 ...
//www.110.com/fagui/law_273817.html-了解详情
本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息。11.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12.因录用临时工而在工资 事假(指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时、工日)、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因,未能出勤参加生产的工时(工日)。 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html-了解详情
前将此情况以书面形式通知雇主。遇到下列情况,经雇主及职工双方同意,可提前解除劳动合同:当职工因不能继续工作提出辞职时(入校上学、退休及其它情况);在雇主 如果以前已受过纪律处罚,又没有充足理由不止一次地不能完成劳动义务;不止一次地不履行劳动义务(旷工:无正当理由连续4个小时不来上班,醉酒状态、酒精中毒 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
证书及其它文件交给职工,与职工作最后结帐。 8、遇到下列情况雇主即可主动解除劳动合同: 单位撤消或终止雇主(法人)的经营活动; 单位裁员、缩减编制; 根据医生结论 以前已受过纪律处罚,又没有充足理由不止一次地不能完成劳动义务; 不止一次地不履行劳动义务(旷工:无正当理由连续4个小时不来上班,醉酒状态、 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-了解详情
十二月二日 关于高校毕业生从事公益性岗位工作的实施意见 二○○九年十二月市人事局市财政局市劳动保障局 为进一步做好全市特困家庭和就业有困难的高校毕业生就业工作,切实关心爱护 之一,用人单位可解除劳动合同,并停止发放各项补贴:1.通过其他途径已实现就业的;2.户口已迁出本市的;3.连续无故旷工5日或半年 ...
//www.110.com/fagui/law_366623.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索