进行统计，包括学徒工、练习生、实习生、临时工，不包括后备培训人员。生产组人员抽调从事行政管理工作或其他工作连续在6个月以上时，无论职名是否变更，也按实际工作岗位进行 按实发数计算，但对逢节日提前预发下月的工资，仍统计在应发月的工资总额中。因补发调整工资影响当月工资总额变动较大，应在统计表中加注说明。二 ...
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事故。2.统计在“非本企业人员栏内”的伤亡事故：(1)'非本企业人员”系指本企业以外的人员，包括代训工、实习生、民工(指送电工程施工现场就近使用的 发生在什么单位(医院、工会、银行)，属于什么科目，均应如实统计计算。(2)死亡事故按歇工6000个工作日计算(歇工产值以事故前一个月的劳动生产率计算)。...
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仍统计在应发月的工资总额中。3．单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费(养老保险、失业保险、医疗保险)、所得税、住房公积金以及其他各类扣款都应计入 ，都具有法人资格，但为了便于汇总操作，可以只作为一个主业以外的产业活动单位，并按其中营业额或增加值最大的一个多种经营实体来确定行业类别。对企业重构中 ...
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2.中成药房和西药房可以设在一起，但应分区域，面积符合规定，并满足医院临床需要。3.考察中成药调剂室、中药饮片调剂室面积是否与医院的规模和业务需求相 诊疗活动，不得分;卫生技术人员执业资格管理资料不完整，扣1分；实习生、研究生、进修生执业管理资料不完整，扣1分。 2 6.2加强医院信息化建设，满足医院 ...
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2.中成药房和西药房可以设在一起，但应分区域，面积符合规定，并满足医院临床需要。3.考察中成药调剂室、中药饮片调剂室面积是否与医院的规模和业务需求相 诊疗活动，不得分;卫生技术人员执业资格管理资料不完整，扣1分；实习生、研究生、进修生执业管理资料不完整，扣1分。 2 6.2加强医院信息化建设，满足医院 ...
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企业之间的关系，因此，本应以其中一个企业所得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的利润，并据以征税。第九条股息一、缔约国一方居民公司 年的，该缔约国一方应对其由于教学、讲学或研究取得的报酬，免于征税。第二十条大学生和实习生学生、企业学徒或实习生是、或者在直接前往缔约国一方之前时曾是缔约国另 ...
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企业之间的关系，因此，本应由其中一个企业取得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的利润，并据以征税。 二、缔约国一方将缔约国另一方已征税的 人的利益，则不适用本条。 第二十一条 学生和实习人员 学生、企业学徒或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅由于接受教育、培训 ...
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联系起来的，因此，本应由其中一个企业取得（如果没有这些条件），但由于这些条件而没有取得的利润，可以计入该企业的利润，并据以征税。第十条股息一、缔约国 ３年的，该缔约国一方应对其由于教学、讲学或研究取得的报酬，免予征税。第二十一条大学生大学生或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前时曾是缔约国另一方居民 ...
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企业之间的关系，因此，本应由其中一个企业取得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的利润，并据以征税。二、缔约国一方将缔约国另一方已征税的 或某些人的利益，则不适用本条。第二十一条学生和实习人员学生、企业学徒或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅由于接受教育、培训的 ...
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之间的关系，因此，本应由其中一个企业所得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的利润，并据以征税。 第九条 股 息 一、缔约国一方 的，该缔约国一方应对其由于教学、讲学或研究取得的报酬，免于征税。 第二十条 大学生和实习生 学生、企业学徒或实习生是、或者在直接前往缔约国一方之前时曾是缔约国另 ...
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