减到一定程度以后，再进行。”现在多数地区今年的城镇减人口计划已经完成了大部分，因此，可以按照如下通知进行职工的升级、转正和定级工作：(一)关于职工升级 精简任务以后留下来的以下人员：(1)学习期满的学徒，可以转为正式工人；学徒转正后已满一年的，可以正式评定其工资等级。(2)高等学校、中等专业学校和技工 ...
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也不断增强，积极做好档案的收集、整理、抢救、编目和归档、保管工作，现在已基本上实现了档案集中统一管理。据不完全统计，目前全国法院档案部门接收、收集、整理 本院关于对干部进行考核（考察）的文件材料。长期７８．本院关于招工、录用、转正、定级，干部离退职、离退休的文件材料。长期７９．本院关于工资、福利、死亡 ...
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批准，可以参照国家机关、事业单位工资制度改革的政策规定进行工资制度改革，所需经费按现在的开支渠道解决，但改革后，应严格执行国家机关的工资、奖金和福利制度，不能 、事业单位工资制度改革的对象，除这些单位的正式工作人员外，还包括：尚未转正定级的大、中专毕业生；试用期未满的省计划内招收录用的干部；未转正定级 ...
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批准，可以参照国家机关、事业单位工资制度改革的政策规定进行工资制度改革，所需经费按现在的开支渠道解决，但改革后，应严格执行国家机关的工资、奖金和福利制度，不能 、事业单位工资制度改革的对象，除这些单位的正式工作人员外，还包括：尚未转正定级的大、中专毕业生；试用期未满的省计划内招收录用的干部；未转正定级 ...
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从源头上保证药品质量；加强国家药品标准的制定、完善和转换，对不按期限转正的药品坚决吊销批准文号。同时继续深化审评机制改革，提高审评效率，降低新药研制 地区药品监督管理工作没有做好。各级药品监督管理部门思想必须明确，不能因为现在抽验经费渠道变了，就引出这样那样的问题。各级药品监督管理部门要积极做好工作， ...
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的可能性，适当地提高现行工资待遇比较低的工人、职员和私方人员的工资水平。现在，对工资改革中的若干问题，作如下规定。一、关于工资改革的方针问题 新公私 中，对职工升级应补发的工资从七月一日起补发。早已胜任技术工人工作的学徒，因转正、升级应补发的工资从七月一日起补发。 八、关于工资改革的组织领导和时间问题 ...
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执行。对新参加工作的体育场地技术工人实行二年制学徒期，学徒期满后，第一年转正按“国家机关表（六）”八级执行，第二年定级按“国家机关表（六）”七级执行。现有 下一级的级差增加工资）。１０．在这次调资范围中，少数原来是专职教练员，现在虽然兼了其他职务，但照常搞训练教学、带队员，仍然以教练工作为主的，也可以 ...
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八年底以前参加工作的国家正式职工，系指在一九七八年底以前参加工作并已转正的人员，不包括一九七八年底以前尚未转为正式工人的学徒、熟练工，以及试用期、 、在一九八二年一月一日到九月三十日转业到这次调资单位工作的军队转业干部，由现在所在单位负责调整其工资。 十六、长期外出执行任务(指援外和定期支援边远地区) ...
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是头等大事，不能光搞物。现在比较重视物，还没有认识到人，人和物相比，人是头等大事”，“职工培训提出来很久了，但是还没有引起普遍重视”。各级领导 。要建立正规的职工培训、考核制度，认真执行《工人技术考核暂行条例》的规定，职工转正、定级、晋升、改变工种或调换工作岗位都必须经过严格考核。成绩优秀的要给予表扬 ...
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批准，现转发给你们，请研究执行. 党的十一届三中全会以来，特别是党中央发出了《关于关心人民群众文化生活的指示》(中发[1981]31号文件)以后，随着农村经济 参加文化站工作多年，成绩显著.但是，他们现在的收入每月只有三十元左右，又没有什么福利待遇，特别是许多民办教师已经转正，对他们的思想情绪影响很大 ...
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