所占的比例相适应。企业应当保障工会女职工委员会依法行使职权。企业的管理委员会应当有工会女职工委员会的代表参加。第八条各级国家机关决定重大事项和制定规范性文件，涉及妇女 商定。第三十三条离婚后，子女由女方抚养的，男方应负担的抚育费数额按下列情形执行：（一）有固定收入的，一般可按其月总收入的20至30％的 ...
//www.110.com/fagui/law_346794.html-了解详情
所占的比例相适应。企业应当保障工会女职工委员会依法行使职权。企业的管理委员会应当有工会女职工委员会的代表参加。第八条各级国家机关决定重大事项和制定规范性文件，涉及妇女 商定。第三十三条离婚后，子女由女方抚养的，男方应负担的抚育费数额按下列情形执行：（一）有固定收入的，一般可按其月总收入的２０至３０％的 ...
//www.110.com/fagui/law_38926.html-了解详情
所占的比例相适应。企业应当保障工会女职工委员会依法行使职权。企业的管理委员会应当有工会女职工委员会的代表参加。第八条 各级国家机关决定重大事项和制定规范性文件，涉及 商定。第三十三条 离婚后，子女由女方抚养的，男方应负担的抚育费数额按下列情形执行：(一)有固定收入的，一般可按其月总收入的20至30％的 ...
//www.110.com/fagui/law_186097.html-了解详情
男子平等的权利，其他家庭成员不得擅自处分夫妻共有财产。妇女的合法财产受到侵犯时，有权向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。第二十二条农村土地承包及宅基地使用，妇女 五条离婚后，子女由女方抚养的，男方应当负担的抚育费数额按下列情形执行，双方另有约定的除外：(一)有固定收入的，一般可按其月总收入的20%至 ...
//www.110.com/fagui/law_123614.html-了解详情
和当地生活水平来确定。抚养费的给付期限，应到子女能独立生活时为止。凡有工资收入的，最好按月或定期给付。农村社员一般可以按收益季度或年度给付，也 年２月１３日中央关于改变农村人民公社基本核算单位问题的指示的原则精神，原来“四固定”的土地，如果是合理的或者大体上合理的可以基本不动，个别调解。如果由于各种 ...
//www.110.com/fagui/law_19998.html-了解详情
产假30天，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；夫妻在异地工作的，给予男方20天照顾假，按探亲假处理；(四)晚婚晚育的农民，免去本人当年的义务工。第 单位一次性给予2000元以上3000元以下的补助；城镇居民、农民年老丧失劳动能力且无固定收入的，享受＂五保＂待遇和其他福利，优先安排进入敬老院。第四十一 ...
//www.110.com/fagui/law_148021.html-了解详情
达到晚婚年龄的，一方享受；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日，休假含法定节假日和双休日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 有工作单位的，由夫妻所在单位各发给50％；一方有工作单位的，由所在单位全额发给；无工作单位也无固定收入的，由当地财政发给。 （二）子女托幼费、 ...
//www.110.com/fagui/law_295015.html-了解详情
职工，婚假增加十二天。实行晚育的女职工，产假增加三十天，同时给予男方护理假七天。婚假、产假、护理假时间工资、奖金照发。农民夫妻双方实行晚婚 均是城镇暂无固定职业的居民的，由户籍所在地街道办事处(镇)承担；个体工商业的居民的，由户籍所在地街道办事处(镇)承担；个体工商业者夫妻另一方无工资收入的，每月免收 ...
//www.110.com/fagui/law_211869.html-了解详情
单位使用的草原，由县人民政府登记造册，核发证书，确认使用权；集体所有的草原和集体长期固定使用的全民所有的草原，由县人民政府登记造册，核发证书，依法确认所有权和使用权。 和沙生植被，因地制宜地发展薪炭林、防护林和用材林，在有条件的地方营造经济林，谁种谁有，收入归己。第三十五条自治县大力发展地方民族工业、 ...
//www.110.com/fagui/law_25631.html-了解详情
规定：（一）已脱离农业生产，在城镇连续工作、生活五年以上，并有固定的住所和经济收入的；（二）持有二孩生育证，尚未怀孕，自办理农业户口转为非农业户口 晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对 ...
//www.110.com/fagui/law_342694.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务