秘密的；（三）企业违反劳动合同，提前解雇员工的；（四）企业违反竞业限制协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的。第二十条企业依法合并、分立或终止时， 仲裁委员会申请仲裁。第三十五条当事人对市科技主管部门的处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起十五日向深圳市人民政府行政复议机关申请复议；对复议决定不服的 ...
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的义务；5根据企业有关规定，职工有与企业签订知识产权保护协议书、保密协议、竞业限制协议的义务。4.3勘察设计咨询企业应当建立健全知识产权保护与管理的规章制度 秘密权。5.6发生侵犯或侵占知识产行为的，权利人在获得确切的证据后，可以直接向侵权者发出信函，要求其停止侵权，并说明侵权的后果。双方当事人可就 ...
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的义务；5根据企业有关规定，职工有与企业签订知识产权保护协议书、保密协议、竞业限制协议的义务。4.3勘察设计咨询企业应当建立健全知识产权保护与管理的规章制度 秘密权。5.6发生侵犯或侵占知识产行为的，权利人在获得确切的证据后，可以直接向侵权者发出信函，要求其停止侵权，并说明侵权的后果。双方当事人可就 ...
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，但未履行保密义务的，按有关规定处理。第九条劳动合同双方当事人可以约定竞业限制的内容。竞业限制是指劳动者离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原 。竞业限制的期限最长不得超过三年。在竞业限制期间，原用人单位应当按照竞业限制协议的约定，向劳动者支付补偿费。补偿费标准由双方协商确定，但年补偿费不得 ...
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，但未履行保密义务的，按有关规定处理。第九条劳动合同双方当事人可以约定竞业限制的内容。竞业限制是指劳动者离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原 。竞业限制的期限最长不得超过三年。在竞业限制期间，原用人单位应当按照竞业限制协议的约定，向劳动者支付补偿费。补偿费标准由双方协商确定，但年补偿费不得 ...
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、调整岗位、职务升降、工资待遇和奖惩的依据。第二十四条受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整其工作岗位或安排离岗接受必要的培训，也可以改变岗位 承担各自的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业限制约定的。...
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，在非公有制企业加快建立工会组织，同时提高开展工资集体协商的能力，提高工资集体协议的质量。进一步加强行业工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度、人工成本信息指导 管理服务系统。完善社会保险关系转移接续办法，完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度，维护各类人才和用人单位的合法权益。建立完善与产业 ...
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三项规定的“有关的发明创造”作过于宽泛的解释，导致在没有法律明确规定或者竞业限制协议等合同约定的情况下，不适当地限制研发人员的正常流动，或者限制研发人员 下，极大地减少了医务人员双手的劳动强度；对人体有害的用药配制（比如化疗用药），由于药剂师可以不直接接触药瓶，采用隔离工具对药瓶进行装夹和取出，可以很 ...
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已付国有建设用地使用权出让价款退还企业。第二十条 市、县国土资源行政主管部门可以根据城市规划、工业企业用地实际需要，报经市、县人民政府批准后对工业用地 应当以招标拍卖挂牌方式出让国有建设用地使用权而擅自采用协议方式出让用地的，擅自违法低价出让工业用地或违规审批不符合《工业项目建设用地控制指标（试行）》 ...
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。(3)上市公告书，是指有关上市申请获准后需刊发的招股章程、通告文件、协议计划及任何同等文件的汇编文件。(4)发行人，是指依法发行有价证券法人。(5)最近 申报价格高于(低于)前手在板上登录的最高买入价(最低卖出价)二个价位时，后手可以在改写价格后将原先前手登录在买方(卖方)栏内的内容全部擦去，然后 ...
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