按照本人因误工减少的收入部分计算，包括工资、奖金、国家规定的补贴或津贴。工资、奖金、补贴、津贴原则上凭单位财务或劳资部门证明；奖金以交通事故发生时 伤残等级证明。(二)残疾者生活补助费按照交通事故发生地平均生活费计算。伤残等级评定书作出的当月起，最高赔偿20年；50岁以下赔20年；50岁以上的，每增加 ...
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最高不超过四百元。(八)残疾者生活补助费：按照农机事故发生地平均生活费计算。根据伤残等级，赔偿期为五年至二十年。五十周岁以上的，年龄每增加一岁， 、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以农机事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征起点的 ...
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身体状况的工作。第五条政府人事部门是机关事业单位工作人员因工伤亡认定、伤残程度等级鉴定的综合管理部门。重庆市人事局及机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因 处理办法》及有关规定处理，再按照以下规定执行工伤待遇：（一）交通事故赔偿已赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、 ...
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本办法执行。(四)由于交通肇事者逃逸或者其他客观原因，工伤人员不能获得交通事故赔偿的，单位应按照本办法规定发给工伤待遇。关联法规：国务院行政法规（1 通知书之日起15日内向重庆市机关事业单位因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级鉴定委员会申请再次鉴定。(盖章)二○○ 年 月 日用人单位：单位性质：地 址 ...
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工伤人员自理。第二十七条工伤人员在工伤医疗期内由单位发给工资、各种补贴和补助、保险福利等待遇。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工资，改为享受伤残待遇。 工伤保险待遇的，补足差额。单位或保险中心垫付工伤医疗等费用的，当事人获得民事赔偿后，按上述规定清结。第三十条出国、出境人员的人事关系在本市并参加 ...
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批准转外地医治的，交通费、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条职工工伤的医疗期最长不得超过24 一至四级的，应当退出生产工作岗位，享受以下待遇：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％ ...
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批准转外地医治的，交通费、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条职工工伤的医疗期最长不得超过24 住院费80％由社会保险机构支付，其余的20％由企业负担。五至十级以及不列入伤残等级的工伤医疗费用，由企业负担；（三）工伤职工在医疗期间的工资、就医 ...
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批准转外地医治的，交通费、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条 职工工伤的医疗期最长不得超过 80％由社会保险机构支付，其余的20％由企业负担。五至十级以及不列入伤残等级的工伤医疗费用，由企业负担；(三)工伤职工在医疗期间的工资、就医交通费、 ...
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挂号费全额报销，报销办法是：(一)职工因工负伤医疗终结或医疗期满后，经鉴定伤残等级为1－10级，在定点医院治疗期间的医疗费，由社会保险机构全额负担；(二 月，22个月，20个月，18个月。(三)继续享受政府规定的各种生活补贴和供养直系亲属医疗补助，生活困难补助等待遇。(四)易地安家的安家补助费按市职工 ...
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为职业病，鉴定伤残等级为一级至十级的职业病工伤职工，享受一次性伤残补助金。第十九条领取伤残津贴的工伤职工，继续享受国家、省、市规定的物价补贴、冬季取暖 保险待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，同时终止工伤保险关系，以市上年度职工年平均工资为赔偿基数，向工伤职工支付一次性赔偿金，标准为：一级伤残为 ...
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