童工致残抚恤费。十七、对用人单位与受伤职工工伤争议有关证据如何处理的问题。受理工伤认定申请时应告知企业和受伤者在规定时间内提供证据，如在规定时间内 标准进行评残，鉴定结论应注明“比照工伤鉴定，相当职工工伤与职业病致残程度鉴定标准……级”字样。劳动关系的处理应与工伤人员同样对待。职工与企业因享受或比照因 ...
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正常工作有直接关系的任务时，发生的伤亡事故。“紧急情况”是指企业出现急需处理和解决而又来不及请示单位负责人的情况。 二、对于“经本单位负责人安排或者同意 车间主任级以上负责人。 三、对于“在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的”如何理解和掌握？解释：此条是指企业职工工作岗位是在有职业危害因素的 ...
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复（１９８７）１５号河北省劳动人事厅关于一九七一年底以前的临时工因病死亡待遇如何处理的答复１９８７年３月３０日冀劳人险复（１９８７）６５号河北省 工伤与职业病致残程度鉴定》标准有关问题的通知１９９６年９月１６日冀劳社办〔１９９９〕１３０号河北省劳动和社会保障厅关于煤炭企业农民轮换工合同期满回乡时如何 ...
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的负责人五至九人组成。日常工作由劳动(人事)工资部门或由单位指定部门负责处理。第五条劳动鉴定委员会职责(一)企业劳动鉴定委员会职责1．贯彻执行上级有关 、伤休假六个月以上的职工，根据劳动部、卫生部联合颁布的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)》(以下简称《鉴定标准》)，定期进行劳动鉴定。其中因病 ...
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、国家和集体财产，被犯罪分子致伤或遭意外伤致残的；(四)因患职业病致残的；(五)因医疗事故致残的，也按因公致残对待。本条所称的“因病致残”， ，应同时办理伤残抚恤转移手续。现役的革命伤残军人伤残抚恤关系转移后，伤残保健金如何发放，由总后勤部自行规定。退出现役的革命伤残军人伤残抚恤关系转移后，其户口迁出 ...
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、国家和集体财产， 被犯罪分子致伤或遭意外伤致残的；(四ぉ 因患职业病致残的；(五ぉ 因医疗事故致残的，也按因公致残对待。本条所称的“因病致残”， 应同时办理伤残抚恤转移手续。现役的革命伤残军人伤残抚恤关系转移后，伤残保健金如何发放，由总后勤部自行规定。退出现役的革命伤残军人伤残抚恤关系转移后，其户口 ...
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或差额结算的事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地参加 险［１９９２］第５１号）的规定执行；伤残鉴定标准按国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（ＧＢ／Ｔ１６１８０－９９６）的规定执行。?第九条县级以上 ...
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职业禁忌证和职业病者，应及时提出处理意见。2.及时做好工伤人员的抢救和医护，并负责组织鉴定伤情。3.参加医务劳动鉴定委员会工作。负责对工伤致残人员提出鉴 上构成承发包关系的分包单位在施工中发生的伤亡事故，不论其承包形式和施工资质如何，均应统计在“分包单位人员”的“伤亡合计”栏内，属考核指标的伤亡事故， ...
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人民共和国职业医师法》、《医师职业注册暂行办法》2.审核事项1项职业病危害项目依据：《中华人民共和国职业病防治法》 二、聊城市安全生产监督管理局保留事项7项1.审批事项4项(1)企业职工伤亡事故调查处理依据：《山东省企业职工伤亡事故报告和处理办法》(省政府令第50号)(2)特种作业人员考核发证依据： ...
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工作中因为所从事的工作性质而造成的职业性疾病（符合中华人民共和国卫生部公布的职业病名单的规定者），以及由此而造成残废或者死亡；⑥集体乘坐本单位的车去开会、 坏，没有及时修理，工棚倒塌，职工负伤致残或被压死者。工人职员在下列情况下发生问题，有可靠证明，可以比照因工待遇处理：①因工出差或者因为调动工作赴任 ...
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