假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班 、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：（一）计时或岗位工资， ...
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、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。鼓励性的报酬制度，如夜班补助、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。八、劳动纪律1、劳动制度和劳动纪律。单位 的保障与优惠适用于需养育没有母亲的子女的父亲以及未成年人的监护人（限制安排夜班、加班、出差，给予额外假期及法律规定的其它保障与优惠）。十一、青年劳动1、 ...
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数量和质量相符合的劳动报酬； 在连续工作所规定的时间后，每周的休息日，节假日以及每年的带薪年假安排休息； 全面获得劳动条件的信息及劳动场所对劳动保护要求 协议、单位内部规定、劳动合同来确定。 鼓励性的报酬制度，如夜班补助、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。 八、劳动纪律 1、劳动制度和劳动纪律。 ...
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、劳动部联合发文〔统制字（１９９１）９３号〕要求：取消统计月快报报送时间逢节假日（元旦一天、“五一”一天、国庆节二天、春节三天）顺延的规定。为 承包经营责任制完成情况考核总分以内。四、统计人员（包括会计和专业人员）、计算机人员为报送月快报遇节假日加班时，按国家关于节假日加班的规定对待。遇无节假日月份 ...
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法规的规定，工作时间每天不超过８小时，每周不超过４８小时。企业要严格控制加班时间和人数，确因生产经营需要而延长劳动时间的，应当事先征求企业工会的 处罚。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间２００％的工资；法定节假日加班，必须支付不低于正常工作时间３００％的工资。 关联法规：地方人大法规（ ...
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非直接生产的劳务人员的工资与当地同类人员相同。加班工资为对应工资的一点五倍；法定节假日(见第十条节假日)加班工资为对应工资标准的二倍。甲方每二周对 乙方劳务人员临时停工，甲方应向乙方劳务人员提供每人每天七美元的补贴。第十条节假日甲、乙双方同意乙方劳务人员享受北马里亚纳联邦劳工法规定的劳务人员应享受的有 ...
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%。(2)发放标准。正常工作日加班按本人标准工资的150%发给；公休日加班按本人日平均工资的200%发给(以上两条亏损社不享受)；法定节假日加班按本人日平均工资的300%发给。本人日平均工资＝(职务工资＋40%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日 ...
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%。(2)发放标准。正常工作日加班按本人标准工资的150%发给；公休日加班按本人日平均工资的200%发给(以上两条亏损社不享受)；法定节假日加班按本人日平均工资的300%发给。本人日平均工资＝(职务工资＋40%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日 ...
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、社会福利等机关、事业单位，因工作需要必须在国家统一规定的周休息日和法定节假日继续工作的，应结合本单位的实际情况，调整好人员和班制，妥善安排好 有关规定执行。第七条 因下列情形，可以延长职工工作时间或在周休息日及法定节假日加班：(一)发生严重自然灾害、事故或其他灾害使人民群众的安全健康和国家财产遭到 ...
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，提高安全生产水平，努力预防和减少重特大交通运输事故的发生。 二、认真做好节假日期间汽车旅游客运组织工作。劳动节、国庆节和暑假期间汽车旅游客流量大，时间集中， 《道路运输证》。汽车旅游客运班车必须悬挂线路标志牌，按批准的线路运行；临时加班的旅游客车凭加班车线路标志牌运行；不定线、不定点的旅游客车凭旅游 ...
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