，否则原合同继续有效。21、聘用合同除必备条款外双方还可约定哪些内容？答：聘用合同的内容除《暂行办法》第9条规定的必备条款外，双方还可在平等自愿 或双方当事人提前解除聘用关系的行为。聘用合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。26、受聘人员要求提前解除聘用合同有什么规定？答：受聘人员 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-了解详情
最长不得超过六个月，试用期包括在聘用合同期内。7．接受军转干部、大中专毕业生，按照国家有关规定执行。8．原劳动合同制人员与单位签订的合同如与本办法不同，可 作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据。3．各级政府人事部门有权监督、检查合同的内容和合同的执行情况。4．聘用单位和受聘人员因履行或 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
也是人本服务的重要内容。 二、完善综合服务场所功能要明确方向 (一)要树立功能意识 完善服务功能首先要树立功能意识。要搞清楚功能的实质是什么，完善功能的 是困难就业群体推荐就业，实行跟踪服务。包括在试用期内，保持和求职者、用人单位的联系，持续了解求职者的就业情况，发现问题，及时协调解决；对不适应工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html-了解详情
本通知及四个具体规定同国务院国发〔1986〕103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。贵州省人民政府 的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营 ...
//www.110.com/fagui/law_344503.html-了解详情
七、本通知及四个具体规定同国务院国发(1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。贵州省 的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html-了解详情
七、本通知及四个具体规定同国务院国发(1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。贵州省 的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营 ...
//www.110.com/fagui/law_199058.html-了解详情
＿月＿＿日，终止日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿＿＿＿。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿＿＿＿＿ 纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html-了解详情
未满的，经双方协商同意后，可变更原劳动合同的内容，也可重新签订劳动合同。 二、方法步骤总的要求是，在1996年底以前，全省所有企业基本上全面实行劳动合同制 转业干部和大中专毕业生，企业应与他们签订劳动合同，并给予6个月的适用期(含国家对这些人员现行规定的见习期、试用期、熟练期等)。在适用期内，享受国家 ...
//www.110.com/fagui/law_160972.html-了解详情
生育保险费用以及其他福利费用）、管理费用等，同时，还要明确承担工伤事故的处理及双方管理责任。第六条非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括劳动合同 和劳动条件及安全卫生等必备条款，但用人单位不得约定试用期。第七条非全日制劳动合同的终止，按照双方当事人约定办理。劳动合同中，双方当事人未约定终止劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_55220.html-了解详情
令》（第35号）第二条六款规定应该受理，并参照原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）处理。具体办法是：约定 ％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应按照公平、对等、适量的原则确定。其标准最多不能超过双方 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务