整治方案》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻实施。全国道路交通安全工作部际联席会议 二○○五年四月二十四日 道路运输危险化学品安全专项整治方案为了加强道路运输危险 超载、超速记录，或者存在其他安全隐患的驾驶人，要责令企业辞退或调整工作岗位；对从业人员要集中进行以危险化学品的容器使用、装载、运输和发生 ...
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委员会评审或者委托其他单位相应专业的评审委员会评审。高级专业技术职务任职资格的评审工作由部高级专业技术职务资格评审委员会负责，或者由部人事部门委托相应专业的高级专业 不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同 ...
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的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 统筹的就业政策。各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。当前，要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体的 ...
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及大中专毕业生参加规范化培训落实情况。 6. 监督检查社区卫生服务专业人员的继续教育及岗位培训专项基金的使用情况。 财务监督管理制度 1．每年监督检查社区卫生服务机构 的依据。 4. 对于考核不合格的聘用人员调整其岗位；对不同意调整岗位，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，与之解除聘用 ...
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稳定，顺利完成城区基础教育管理体制调整工作，努力构建科学、规范、高效的基础教育管理体系。 二、基本原则(一)工作需要的原则。(二)按岗位和职业资格相一致的原则 但在高中任教或在高中和初中跨学段任教的教师。职员：指从事学校管理工作的人员。教学辅助人员：指学校从事教学实验、图书管理、电化教育以及卫生保健等 ...
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资金申请材料——人力资源和社会保障部门审核——申请单位填写拨款申请书或开具正式收据——财政部门将岗位补贴资金拨付到用人单位在银行开立的账户。用人单位不按时上报上述相关材料、 工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...
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的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 ，发给一定的经济补偿金。（一）受聘工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，经聘用合同双方协商一致，由用人单位解除聘用合同的， ...
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人员年度考核或聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或虽同意调整工作岗位，但在新岗位考核仍不合格的，事业单位可随时单方面解除聘用 ：本表一式两份，事业单位、人事行政部门各一份。附表二甘肃省事业单位工作人员二OO 年年度考核审核统计表填报单位(盖章) 200年月日单位：人 项 目 应参加考 ...
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摆在社区建设的重要位置，统筹考虑，整体规划，协调推进。要紧密结合产业结构调整和城市社区建设的发展进程，以城市社区为依托，以市场需求为导向，按照 岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发健身、娱乐以及老年生活照料等工作岗位；结合社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要，大力开发社区治安、市场 ...
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条为进一步深化我市中小学校人事制度改革，建立健全激励、约束和竞争机制，保障中小学校及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定和《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法 负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；(七)不能胜任所聘任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不胜任的；(八)不能 ...
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