1年内转让给职工。第三节股份转让第二十六条公司的股份可以依法转让。第二十七条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。第二十八条发起人 作出说明。第一百零九条董事会制定董事会议事规则,以确保董事会落实股东大会决议,提高工作效率,保证科学决策。注释:该规则规定董事会的召开和表决程序,董事会议事规则应列入 ...
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办理注册登记后，所持会计证可继续使用。第十一条会计人员因离退、解聘、停薪留职、辞职等原因离开公司的，所持会计证在有效期内不予收回。继续从事会计工作时， ，所持会计证自行失效，必须重新参加考试或按规定申领。否则公司不能任用或聘任其为会计工作人员。第十二条公司持证会计人员严重违反纪律，给国家、公司造成严重 ...
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开纸（或Ｂ５复印纸）打印，用集团公司人事部统一制作的封面装订成册。论文一律不退。三、论文写作和答辩的计分标准论文写作和答辩按百分制计分，其中论文部分 的兼任专业技术职务的行政领导，若被考核为“优秀”或“不称职”，最终考核结果应报上一级公司人事部门备案。考核工作结束后，各单位要将考核材料及时归入个人专业 ...
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所报送以下资料:(一)董事会推荐书,包括被推荐人符合本规则任职资格的说明、职务、工作表现等内容；(二)被推荐人的个人简历、学历证明(复印件)；(三)被推荐人 警示。13.2.15本所决定不予撤消退市风险警示的,上市公司应当在收到本所有关书面通知的次一交易日作出公告。公司不公告的,本所以交易所公告的形式 ...
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通过。第六十四条下列事项由股东大会以普通决议通过：（一）董事会和监事会的工作报告；（二）董事会拟定的利润分配方案和弥补亏损方案；（三）董事会和监事会成员的 ）利润分配表；（４）财务状况变动表（或现金流量表）；（５）会计报表附注。公司不进行中期利润分配的，中期财务报告包括上款除第（３）项以外的会计报表及 ...
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外的优先股股份总数。第三节 股份转让第二十六条公司的股份可以依法转让。第二十七条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。第二十八条发起人 十六条监事会制定监事会议事规则 ，明确监事会的议事方式和表决程序，以确保监事会的工作效率和科学决策。注释：监事会议事规则规定监事会的召开和表决程序。监事会议事规则应 ...
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、检查工作直接关系到职工队伍建设、分配水平提高和保险业务发展，各级公司领导对此项工作要引起充分重视，切实按照上述《管理规定》和《编制细则》的规定要求，认真 人数是指离休、退休、退职、参军、入学、终止解除劳动合同、开除、辞退、辞职、死亡及调出职工等人员。２．报告期预计到达工资总额计算公式：报告期预计到达 ...
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中写明任期目标或责任。经理在任期内要求辞职或辞聘时，须向主办单位提出书面报告，获准后才可离任。经理在任期内明显不胜任工作或有严重违法失职行为时，主办单位 退离休年龄时，经主办单位批准，也可以延迟至任期届满再退（离）。第十九条公司在劳动计划内招收和聘用工作人员，除国家另有特别规定者外，都要比照《国营企业 ...
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明确不同岗位的适任条件，适时进行岗位价值评估。 保险公司应当明确员工招聘、薪酬管理、轮岗晋级、辞职辞退等工作的标准、程序和要求，合理制定不同岗位的绩效 职责。董事会及其全体成员对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 保险公司不报、漏报、瞒报或提供虚假的内控评估报告的，依据《保险法》第一 ...
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利润的；(四)犯有其他严重错误的。第四十六条董事长在任期届满前发生调离、辞职、解聘等情形的，应由具有法定资格、信誉良好的会计师事务所或审计师事务所进行离任 、劳动纪律，做好本职工作。第十七条职工代表在本公司内部调动工作，其代表资格应予保留，调离本公司或者退(离)休，其代表资格自行终止。触犯刑律被剥夺 ...
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