。(21)城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般不少于人平一个月工资)的集资方式，年终提取一定比例的税后利润用于股金分红。企业也可以吸取职工和社会上的 政策要适当放宽。要继续执行新办集体企业定期免征所得税的规定。企业的技措贷款，允许用贷款项目投产后增加的利润在税前归还。对生产微利润商品的 ...
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。(21) 城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般不少于人平一个月工资)的集资方式，年终提取一定比例的税后利润用于股金分红。企业也可以吸取职工和社会上的 政策要适当放宽。要继续执行新办集体企业定期免征所得税的规定。企业的技措贷款，允许用贷款项目投产后增加的利润在税前归还。对生产微利润商品的 ...
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改制企业从净资产中优先提取职工经济补偿金。改制时凡下岗职工，按照国家有关部委规定，作解除劳动关系处理，“每满一年发给相当本人一个月工资的补偿金”。允许改制企业从实际出发适当灵活掌握。职工经济补偿金免缴个人所得税。这部分职工领到经济补偿金后，解除与原企业的劳动关系。（三）改制 ...
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在通告要辞职的日期未到之前，职工有权撤回自己的辞职报告，辞职日期到来后，职工权终止工作，在职工工作的最后一天，雇主要将工作证书及其它文件交给职工，与职工 所需缩短的劳动时数。7）不饱满工时的规定：在录用时及录用后，雇主与职工之间可协议规定不饱满的日工时或周工时。根据怀孕职工、有不满14周岁子女（有18 ...
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通告要辞职的日期未到之前，职工有权撤回自己的辞职报告，辞职日期到来后，职工有权终止工作，在职工工作的最后一天，雇主要将工作证书及其它文件交给职工，与 所需缩短的劳动时数。 7）不饱满工时的规定：在录用时及录用后，雇主与职工之间可协议规定不饱满的日工时或周工时。根据怀孕职工、 有不满14周岁子女（有18 ...
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报酬和保险、福利待遇；（四）生产、工作条件和劳动保护；（五）劳动纪律、奖惩、辞退和辞职；（六）变更和解除合同条件；（七）违反合同者应当承担的责任；（八） 十一条（二）、（四）项规定辞退中方干部，应付给遣散费。遣散费按工作时间每满一年（未满一年则按比例计算）以最后一个月全月工资的三分之二计算，但最高不得 ...
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人员，按国家和省有关规定办理退休、退职手续后，从次月起，由社会保险机构按月发放养老金。劳动合同制工人达到法定退休年龄之前发生诸如辞职、辞退、解除劳动合同 6个月以上的，发给一个月工资的生活补助费。临时工的生活补助费，原则上一年一结算，因生产(工作)需要续订劳动合同的，经双方协商同意，也可在最后一次合同 ...
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城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金（一般不少于人平一个月工资）的集资方式，年终提取一定比例的税后利润用于股金分红。企业也可以吸取职工和社会上的投资 税收政策要适当放宽。要继续执行新办集体企业定期免征所得税的规定。企业的技措贷款，允许用贷款项目投产后增加的利润在税前归还。对生产微利润商品的企业 ...
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） 城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金（一般不少于人平一个月工资）的集资方式，年终提取一定比例的税后利润用于股金分红。企业也可以吸取职工和社会上的投资 税收政策要适当放宽。要继续执行新办集体企业定期免征所得税的规定。企业的技措贷款，允许用贷款项目投产后增加的利润在税前归还。对生产微利润商品的 ...
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施行的《商业登记条例》(第310章)第21条的规定而设立的名为破产欠薪保障基金的基金，须当作根据本条设立及继续存在；该基金由下述款项构成─ (c)为施行(a)(A)段，就申请人而言─ (i)《雇佣条例》(第57章)第31G(1)(a)条中的“其最后一个月全月工资”，须解释为其在紧接削减工资生效之前的 ...
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