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或周)的实际工作时间工作超过8小时(或40小时),‘超过’部分是否视为加点(或加班)且受《劳动法》第四十一条的限制?依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和 问题,该季各月的工资及加班费(若认定为延长工作时间的话)如何计发?某企业经劳动行政部门批准以季为周期综合计算工时(总工时为508小时/季)。该 ...
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