纠纷等纠纷；宏观调控法中的政府采购纠纷、税务征管纠纷等纠纷；社会保障法中的社会保险纠纷、劳资纠纷等纠纷，一般都难以套用民事诉讼或行政诉讼来解决，有的超出现行民事审判 （4）当事人与相关人的划分是相对的。例如，在构成同业竞争的甲、乙两个企业与消费之间，就竞争关系而言，甲、乙企业为当事人，消费者则为相关人 ...
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之外。即使在货物贸易的范围内，TRIMs协定也只涉及国民待遇和数量限制两个方面的问题。根据联合国跨国公司中心专门编制的一览表，与贸易有关的投资措施 直接投资行为，例如外国服务提供商在东道国境内建立银行、电信公司、会计师事务所法人机构或代表机构等。此定义使得GATS在市场准入领域中蕴含了国际投资规范的 ...
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规范为主要内容的经济法。换言之，经济法产生于立法者不再满足于从公平调停经济参与人纠纷的角度考虑和处理经济关系，而侧重于从经济的共同利益，经济生产率，即从 的范围。与社会法对应的国家干预，是对劳资关系领域和社会分配领域的干预。无论在市场经济运行的哪个阶段，这两个领域都需要国家干预，因而国家干预的范围比较 ...
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的公正、可信和威严。民事案件立案审查的工作程序，大体可分为接待起诉和立案受理两个阶段。 民事案件是指平等主体之间因财产关系和人身关系引起诉讼的案件。其 之间的理解、团结与和睦；对于那些案情重大、疑难或复杂的案件，如集团诉讼、劳资纠纷、行政赔偿等，要注意一边稳定当事人的情绪，一边及时将案情上报庭长或主管 ...
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从不同的角度作了许多深入和有益的探讨。归纳起来无非是经济因素和非经济因素两个方面。 经济因素是企业采用劳动力派遣了最主要的动机。例如通过劳动力派遣逃避 减少时减少人员，用人机制十分灵活。 （三）可以减少用人单位与劳动者之间的劳资纠纷。 在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下，用人单位和劳务派遣公司 ...
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，即平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁，而第3条通过否定列举的方式排除了以下两项事项的可仲裁性（ 具有排除、限制竞争效果的经营者集中三种情形。由此，我们可以看出，垄断行为包括两个方面之间的关系，一方面为主管机构和实施垄断行为的经营者之间，另一方面为市场经营者 ...
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时代，同时也开启了我国法治建设的新纪元。[1] 回溯30年波澜壮阔的改革大潮，有两个源头清晰可见：一是党的工作重心从以阶级斗争为纲转到以经济建设为中心 完善信访制度，畅通信访渠道，弥补了现有纠纷解决机制中的一些缺失；制定《国家赔偿法》和健全各类行政补偿制度，使公民、法人受到的损失能够得到及时赔偿和补偿 ...
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规范为主要内容的经济法。换言之，“经济法产生于立法者不再满足于从公平调停经济参与人纠纷的角度考虑和处理经济关系，而侧重于从经济的共同利益，经济生产率，即从 范围。与社会法对应的国家干预，是对劳资关系领域和社会分配领域的干预。无论在市场经济运行的哪个阶段，这两个领域都需要国家干预，因而国家干预的范围比较 ...
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向高等法院提出。 申请人应当向符合前款第一项规定的其中一个人民法院提出申请。向两个以上有管辖权的人民法院提出申请的，由最先立案的人民法院管辖。 第八条 申请认可 代表机构、分支机构、办事处、营业所等不属于独立法人的机构，且诉讼请求是基于该机构的活动； （三）因合同纠纷提起的诉讼，合同履行地在该方境内； ...
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中对于保修金或者保证金的返还时间发生争议。会议认为，质量保修期与缺陷责任期是两个不同的概念，质量保修期是指建设工程在正常使用条件下的法定最低保修期限 才是劳动合同法的最终价值取向。劳资双方具有根本利益的高度一致性和具体利益的相对差异性，二者相互依赖不可分割。在审理劳动争议纠纷案件时，必须坚持和谐发展、 ...
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