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权利以及法律规定其他劳动权利。劳动权是内容丰富多层次权利, 由一系列权利所构成权利体系, 包括平等就业和自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、 就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导社会自治。在共同协商 ...
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权利以及法律规定其他劳动权利。劳动权是内容丰富多层次权利, 由一系列权利所构成权利体系, 包括平等就业和自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、 就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导社会自治。在共同协商 ...
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权利以及法律规定其他劳动权利。劳动权是内容丰富多层次权利, 由一系列权利所构成权利体系, 包括平等就业和自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、 就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导社会自治。在共同协商 ...
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权利以及法律规定其他劳动权利。劳动权是内容丰富多层次权利, 由一系列权利所构成权利体系, 包括平等就业和自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、 就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导社会自治。在共同协商 ...
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权利以及法律规定其他劳动权利。劳动权是内容丰富多层次权利, 由一系列权利所构成权利体系, 包括平等就业和自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、 就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导社会自治。在共同协商 ...
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权利以及法律规定其他劳动权利。劳动权是内容丰富多层次权利, 由一系列权利所构成权利体系, 包括平等就业和自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、 就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导社会自治。在共同协商 ...
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