于英美法的背景，把我国《海商法》关于承运人债权的规范区分为“法定性”留置权和“合约性”留置权也易于理解了。[30] （二）关于海上货物留置权的成立要件问题 这里值得 要求合法占有标的物之外，还须债权人因加工标的物或从事与标的物有关的工作而支出了费用或提供了劳务，并使标的物状态按照债务人的合同意图发生了 ...
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）的立法报告（FirstReportonExemptionClausesinContracts）中，英国议会法律委员会把立法的必要性表述如下：“有充分理由禁止‘以合约形式退出法律规定（contractingout）’。因为它使得组织良好的商事企业可以经常把不公平的合同条款强加 ...
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情况下，问题就是应该设计一种怎样的机制激励对方披露有用的信息，达成最优的合约安排，否则就必然产生好东西退出市场，劣质品充斥市场的逆向选择现象（逆向选择源于 的信息非对称。如经理在董事会聘用后不努力工作或滥用权利，就使委托人的利益受到了损害。在此情况下，合约的问题就是如何激励当事人采取合适的行为，否则， ...
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情况下，问题就是应该设计一种怎样的机制激励对方披露有用的信息，达成最优的合约安排，否则就必然产生好东西退出市场，劣质品充斥市场的逆向选择现象（逆向选择源于 的信息非对称。如经理在董事会聘用后不努力工作或滥用权利，就使委托人的利益受到了损害。在此情况下，合约的问题就是如何激励当事人采取合适的行为，否则， ...
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情况下，问题就是应该设计一种怎样的机制激励对方披露有用的信息，达成最优的合约安排，否则就必然产生好东西退出市场，劣质品充斥市场的逆向选择现象（逆向选择源于 的信息非对称。如经理在董事会聘用后不努力工作或滥用权利，就使委托人的利益受到了损害。在此情况下，合约的问题就是如何激励当事人采取合适的行为，否则， ...
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充满正当性：一方面，这是按照市场经济下的意思自治原则执行既有的与员工之间的合约；另一方面，从今后公司的发展前景考虑，需要现有的管理精英们不懈地努力，而 董事也不大可能因为薪酬问题与首席执行官之间产生不愉快。董事出于自身地位、利益和工作环境的考虑而倾向于选择公司的CEO，那么董事与高管之间的薪酬谈判难以 ...
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japanese takeovers： the global contest for corporatecontrol， harvard business school press， ch. 3.（1991）。）。 这就是合约管治的目标。要达至成功，有赖各个方面富有诚意、充分的合作，以公司利益为首 ...
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并承担起诉费用：(1)期货管理委员会的任何委员或其雇员或其代理人，由于有工作职位的优势，获得尚未公之于众的影响或趋于影响任何商品期货价格或商品价格的信息 交付商品而广为人知的交易事务，如客户保证金、保证金合同、起杠杆作用的账户、合约买卖合同，或期货委员会决定的任何满足与标准化合同相同的功能或已被实质性 ...
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并承担起诉费用：(1)期货管理委员会的任何委员或其雇员或其代理人，由于有工作职位的优势，获得尚未公之于众的影响或趋于影响任何商品期货价格或商品价格的信息 交付商品而广为人知的交易事务，如客户保证金、保证金合同、起杠杆作用的账户、合约买卖合同，或期货委员会决定的任何满足与标准化合同相同的功能或已被实质性 ...
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japanese takeovers： the global contest for corporatecontrol， harvard business school press， ch. 3.（1991）。）。 这就是合约管治的目标。要达至成功，有赖各个方面富有诚意、充分的合作，以公司利益为首 ...
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