分包人诉为被告。再如，为保障农民工合法权益，解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，劳动部和建设部规定：工程总承包企业将工程违法分包的，应承担清偿拖欠工资 安排，并对总包人负责。但分包人与建设单位没有直接合同关系。 关于合同形式，实践中通常的做法是，发包人与总包人签订建设工程施工合同，总包人再与分包人 ...
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用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。可见，司法实践中，没有营业执照并不影响劳动关系的成立。总之，只要劳动者是与一个企业（组织）建立关系 公司成立后，承继其权利和义务的，成立后的公司为合同当事人。但是未签订劳动合同的双倍工资赔偿责任，在公司成立之前并未产生，因为并不存在劳动合同法上 ...
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人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，如果在员工入职后一个月内不签订，将面临惩罚性赔偿风险。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立 劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 可以说没有签订书面劳动合同是用人单位的硬伤，劳动者只要能够充分的举证，那这样的劳动纠纷劳动者是必赢的 ...
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，不予支持。6、小型建筑工程及农民低层住宅施工合同、家庭住宅室内装饰装修合同的效力如何认定？施工人签订合同承建小型建筑工程或两层以下（含两层）农民 ，对该当事人具有约束力，但该当事人有证据证明相对方知道或应当知道该签证人员没有代理权的除外。10、工程监理人员在签证文件上签字确认的效力如何认定？工程监理 ...
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合同而形成事实劳动关系，因劳动者和用人单位对劳动关系终止时间没有约定，其终止时间不能确定。在这种情况下， 劳动者可以随时提出终止劳动关系。《上海市劳动 、调整劳动者工作内容、调查不签订合同的原因，以便掌握用 T主动权，防止劳动者以用人单位不签订劳动合同为由，要求用人单位赔偿 其两倍工资，或者以双方劳动 ...
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合同当事人：是指发包人和(或)承包人。 1.1.2.2发包人：是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。 1.1.2.3承包人：是 。 6.1.9安全生产责任 6.1.9.1发包人的安全责任 发包人应负责赔偿以下各种情况造成的损失： (1)工程或工程的任何部分对土地的占用所造成 ...
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：是指发包人和（或）承包人。1.1.2.2 发包人：是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。1.1.2.3 承包人：是指 及其毗邻地带造成的发包人、监理人以及第三者人员伤亡和财产损失，由承包人负责赔偿。6.2 职业健康6.2.1 劳动保护承包人应按照法律规定安排现场施工人员的 ...
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围绕双方是否存在劳动关系、公司应否赔偿谢某两个焦点，双方展开了辩论。 焦点一： 双方是否存在劳动关系 由于没有签订书面劳动合同，是否存在劳动关系便成为双方 等法律规定需要资助的人员，故某印刷公司的主张不合常理。关于加班费和双倍工资的问题，二审法院认为，一审判决认定事实清楚且适用法律正确。双方的上诉请求 ...
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实业公司对海面清理工作的补助费用，而非对承包人在承包经营期间投入的资产等的补偿或赔偿。因此，并不存在甘超雄所主张的蚝田征用补偿款。一审法院判决驳回甘超雄 能提交证据证明雇佣关系的存在。双方既没有签订过雇佣合同，陈、张二人又不能提交对甘超雄及其聘请的员工又支付过工资或其他形式报酬的证据。这种长期性的经济 ...
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时，应当将农民工诉讼的误工费，请律师费，旅差费，证人出庭费用等直接损失列入赔偿范围。判决生效后对一些故意拖欠不履行判决给付义务的，执行中应按 为农民工提供法律服务，可以会同建设行政部门推行农民工劳动合同公证制度。对拖欠农民工工资的单位，由欠款单位和农民工签订具有强制执行效力的债权文书公证，在欠款到期后 ...
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