我等了一段时间，他们没有来，22日晚上，我就想回老家了。怕他们找来，说不清楚，当时挺害怕，为了避免麻烦，23日我就跟领导提出辞职，24日我就回老家 许霆由于第一次取款1000元，是因自动柜员机出现异常，无意中提取的，故不视为盗窃，其后170次取款，因其银行卡账户中尚有余额176.97元，被扣账的174 ...
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内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。３５．请长病假的职工在医疗期满 十八条要求经济补偿。３８．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从 ...
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十八条要求经济补偿。 ３８．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从 工作天数支付工资。 ４１．在原固定工实行劳动合同制度的过程中，企业富余职工辞职，经企业同意可以不与企业签订劳动合同的，企业应根据《国有企业富余职工 ...
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岁，从上海医科大学本科毕业后，曾为上海市第一人民医院神经内科医生，后辞职下海经商。2005年来京应聘到日本株式会社三广医疗并担任高级业务代表,案发前被 和扩大，犯罪分子的自我保护意识和反侦查能力也在与日俱增。在犯罪嫌疑人翻供、又没有直接、有力的证据证明犯罪的情况下，如何利用间接证据证明犯罪，成为处理这 ...
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、除名、辞退职工、职工辞职、自动离职；（三）因履行劳动合同等发生的争议。2、法律解决途径：劳资双方一旦发生纠纷，解决的途径主要有：（一）劳资 ，在合作企业合同中约定合作各方向合作企业投资或提供合作条件的期限。合作各方没有按照合作企业合同约定缴纳投资或提供合作条件的，工商行政管理机关应当限期履行；限期 ...
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为：第一，推定解雇，即因可归咎于用人单位的过错，劳动者采取主动行为辞职；第二，用人单位采取主动行为的解雇。在第二种情形中又分为用人单位首先提出 劳资双方协调计划有义务或者必须进行损失赔偿时，采取支付经济解雇补偿金。且这两者的前提是企业在关闭时有企业委员会，否则也没有劳资双方协调计划好损失补偿。只有法院 ...
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用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。 2.1.1.7.2.1.3企业、事业 6.6发生下列情况之一的，竞业限制协议自动终止： （一)技术秘密已经公开的； （二）负有竞业限制义务的员工实际上没有接触到技术秘密的； （三〕企业 ...
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(有资格与能力)以自己的强制力作为或不作为；权利则只是可以(有资格)作为或不作为，权利主体自身没有或不容许直接对他人实施强制力以实现其权益，而国家权力 诉求。河北省唐山市、秦皇岛市，福建省宁德市、福州市都因农民耕地被占、土地补偿不公，发动了万人联名要求罢免市领导全国人大代表资格的活动。正是农民频繁进行 ...
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中华人民共和国企业劳动争议处理条理》 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 ，主要有三种表现形式：一是解除劳动合同时职工不知道有补偿规定；二是补偿金标准不到位；三是有些企业迫使员工提出解除劳动关系或故意找茬以严重违纪或 ...
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规定员工的保密义务，同时还应规定企业对员工承担保密义务时应当给予的补偿。如果劳动合同中没有有关的保密条款，那么企业的权益就得不到有效的保护；另一方面，若 应规定企业违反竞业限制协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的，竞业限制条款自动终止；员工违反竟业限制条款，应承担违约金。四、关于商业秘密和竞业限制立法 ...
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