很大的发展，但也暴露出诸多问题。尽管最高人民法院相继颁布实施了一系列关于行政审判工作的司法解释，但结构性问题仍有必要从立法上修补。为给《行政 解释的制度创新意义及法治化路向以《行政诉讼法》有关司法解释引起的争议为例[J]．南都学坛（人文社会科学学报）,2010,(1). {3}应松年．完善我国的行政 ...
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应集中于探索这些条款的含义，并用以规范当今中国的政治生活。 八二宪法实施不尽人意的现实不应让我们陷入犬儒的现实主义（realism），因为宪法规范尚未 早报》2012年5月8日。 [2]最高人民法院关于废止2007年底以前发布的有关司法解释（第七批）的决定，法释[2008]15号。 [3]需要说明的是 ...
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工伤保险条例》对此问题没有明确规定，且各地规定不统一，故有必要作出明确解释。在司法实践中，对此问题一直存在争论。有人认为，超过法定退休年龄的劳动者在 的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决”。最高人民法院行政审判庭参照该文件，与2007年7月5 ...
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年5月1日，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》实施，该司法解释第十二条的规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 四、因交通事故导致的工伤事故发生，受害者不能得到双重赔偿。 最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的规定(续一)征求意见稿第29条也规定:劳动者在因用人 ...
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适用《上海市工伤保险实施办法》（2004年6月27日上海市人民政府令第29号发布）的规定（补充模式）；上海市各级人民法院审判本主题劳动争议，应当适用《最高 重庆市地方法规、行政法规保持一致，但与最高人民法院的司法解释（采兼得模式）不一致。重庆市的劳动人事争议审判人员应采用哪个标准审判案件呢？本律师强烈 ...
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判归自己，哪里发生权属的转移？至于夫妻形成共同财产的时间，原1993年《婚姻法司法解释》以8年为限，符合民情风俗、传统和习惯法并经社会广泛认可和接受，对 款和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令第519号）第36条第2款有两处取得工资薪金所得的概念，这与民商法、劳动合同法的精神相悖。宗庆后 ...
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不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。《＜中外合资经营企业法＞实施条例》第37条第4款规定：总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者 的普通民事案件，并不包括在劳动争议事项范围内。 如前所述，竞业禁止与保密义务两者涉及的法律关系不同。但是，由于保护客体上的重合，在司法实践中，竞业 ...
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思路对类似案件的审理有一定的借鉴指导意义。 例12：劳动争议案（2005年第4辑） 在劳动争议仲裁和诉讼中，因某种客观原因，虽然一方当事人没有要求终止 裁判要旨却没有超越法律法规或司法解释的字面含义，甚至是原文引述这些规定。示例如下： 例23：某报纸案例 法院在处理涉及保险条款争议类纠纷案件中，首先应 ...
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过去长期积累的一些深层次矛盾和随着改革新出现的问题交织在一起，使劳动法的贯彻实施面临着一些待解决的问题，笔者结合实践，提出一些意见和建议。 一、《 雇工的考虑，最高人民法院民事审判第一庭公开了新的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律司法解释（征求意见稿）》，在网上和《人民法院报》上全文刊出。其中 ...
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个以上的该当犯罪构成要件，就不会有所谓的竞争与竞合。{8}行为人实施一个行为，无论如何难以同时符合盗窃罪与强奸罪的构成要件，因而盗窃罪与强奸罪之间永远无法竞 的罪名的定罪量刑为何几无争议，而我国却争议不断？说到底，是因为我国个别法定刑轻于普通法条的特别法条轻得没有理由，司法解释将特别法条的定罪起点数额 ...
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