工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 2、《医疗事故处理条例》第五十条第十一项规定，精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地 赔偿案件中，认为保险人不是侵害人、受害人不是保险合同相对人，保险人不能参与该案的诉讼，不能作为此类纠纷的当事人，不能直接赔偿第三者。对以上几种处理方式，各 ...
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职工的劳动合同，除依法支付经济补偿外，还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，主要是指以下情形： （一）劳动合同期满的； 规定通过对外服务机构招用劳动者，劳动者就报酬支付等问题与该办事处产生纠纷的，作为民事纠纷处理，该办事机构可以作为民事诉讼的当事人。 条款解读：《意见》对于 ...
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%的盖然性要求，即从概率上讲发生的可能性应大于不发生的可能性。在医疗过失纠纷案件中，可能存在以下情况： 1.患者的存活机会小于或等于50%时： Joseph King教授首先提出机会丧失本身就是一种损害的观点。King教授认为，在处理机会丧失的案件时，因果关系问题应与被害人损失的范围问题严格区分。按照 ...
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诊治疾病过程中为保护自身利益，避免医疗风险和医疗纠纷及诉讼而采取的防范性医疗措施，也称为自卫性医疗或防卫性医疗。防御性医疗作为一种诊疗程序而存在，它并非 检查；回避收治高危患者、回避高危手术及难度较大的特殊处理；带有摆脱责任性的转诊及会诊等。防御性医疗为目的在于医生保护自我利益，却以损害患者利益为代价 ...
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处理条例〉 若干问题解释》规定，其中的保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。由 .如据笔者所在法院（河北省唐山市路北区人民法院）对欠缴社保费引发的纠纷一般均予以处理；但2006年7月经本院审判委员会讨论决定，在对 （2006）北 ...
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对其随意采取限制其人身自由的强制隔离措施，引起纠纷的多有发生，应当引起我们的高度注意。 （四）提供强制医疗保障 疫情病毒的暴发具不确定性、未知性和紧急性 有效的卫生防护措施。《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条规定：对从事传染病预防、医疗、科研、教学现场处理疫情的人员，提供有效的卫生防护措施和医疗 ...
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对其随意采取限制其人身自由的强制隔离措施，引起纠纷的多有发生，应当引起我们的高度注意。 （四）提供强制医疗保障 疫情病毒的暴发具不确定性、未知性和紧急性 有效的卫生防护措施。《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条规定：对从事传染病预防、医疗、科研、教学现场处理疫情的人员，提供有效的卫生防护措施和医疗 ...
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合同纠纷。 一、养老机构案件产生的原因分析 （一）经验少，处理不当而产生诉讼纠纷。由于我国按照国际数据的标准，已经进入了老龄化的社会，养老机构近几年的 的一点是，即使对于养老机构的相关法规出台，也不见得能够完全避免诉讼及损失的发生。就用医疗事故处理办法作参照，医院虽然有该规定标准来确定是否构成医疗事故 ...
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执行。” 企业应对：企业应熟练掌握《意见》规定的这几种需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形，相应依法支付相应的补偿和费用。 十六、如何 规定通过对外服务机构招用劳动者，劳动者就报酬支付等问题与该办事处产生纠纷的，作为民事纠纷处理，该办事机构可以作为民事诉讼的当事人。 条款解读：《意见》 ...
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诊治疾病过程中为保护自身利益，避免医疗风险和医疗纠纷及诉讼而采取的防范性医疗措施，也称为自卫性医疗或防卫性医疗。防御性医疗作为一种诊疗程序而存在，它并非 检查；回避收治高危患者、回避高危手术及难度较大的特殊处理；带有摆脱责任性的转诊及会诊等。防御性医疗为目的在于医生保护自我利益，却以损害患者利益为代价 ...
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