数据,也难以对社会公开使用,这导致了重复调查使得营业成本提高。公安、工商、人事、税务、统计等部门所掌管的大量的企业信息资源很多没有公开,增加了征信和 他人信用权的律师业务行为进行规范。例如律师调查对方资信、律师对客户资信资料或档案资料的保管与公布(不论采取写书、律师所网上刊登、电台采访等方式)、相关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-2475.html -
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数据,也难以对社会公开使用,这导致了重复调查使得营业成本提高。公安、工商、人事、税务、统计等部门所掌管的大量的企业信息资源很多没有公开,增加了征信和 他人信用权的律师业务行为进行规范。例如律师调查对方资信、律师对客户资信资料或档案资料的保管与公布(不论采取写书、律师所网上刊登、电台采访等方式)、相关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-2429.html -
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指出的那样:虽然有很充分的理由去公开关于判刑的资料,但是汇编、储存及保管这些刑事纪录的过程必须保密,否则诸如重新融入社会及更生精神等重要价值(简单 规则、联邦破产程序规则、联邦民事程序规则和联邦刑事程序规则,则要求将法院文书档案中的下列个人身份信息予以屏蔽:个人的社会保障号码、纳税人识别号、未成年人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-342399.html -
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普遍处于弱势地位,很多证据都在用人单位的掌控之中,如各种劳动人事资料都是用人单位在保管,一旦发生纠纷,劳动者无法获得这些证据材料。根据《劳动争议调解 举证责任的一般原则。同时,考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料,劳动者一般无法取得和 ...
//www.110.com/ziliao/article-315895.html -
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、新股发行停止请求权、新股发行无效诉权、公司设立无效诉权、公司合并无效诉权、会计档案查阅权、会计账簿查阅权、检查入选人请求权、董事监事和清算人解任请求权、 状况,或者取得新的融资,即可缓解这一危险。企业改组时,在经营管理及人事组织上的任何变动都有可能影响企业的正常经营,于是公司股东为了保障自身利益, ...
//www.110.com/ziliao/article-279394.html -
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普遍处于弱势地位,很多证据都在用人单位的掌控之中,如各种劳动人事资料都是由用人单位保管,一旦发生纠纷,劳动者往往很难获得或者根本无法获得这些证据材料 举证的举证责任原则。同时,考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料,劳动者一般无法取得和 ...
//www.110.com/ziliao/article-251680.html -
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负责处理,有的问题因而不了了之。三是由于选委会的缺乏稳定性,对于一些选举资料、档案甚至都难以很好保存。(二) 关于选举组织机构的公正性与独立性问题选举组织 选举结构,或故意错误的计算或记载;(8)非负责的选举工作人员持有保管选票的钥匙等。 三、 它山之石西方国家关于选举组织机构的规定选举是西方国家的 ...
//www.110.com/ziliao/article-157062.html -
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记录,以及其他经营记录、会计账簿与其他公司重要文件,质询也不存在对公司的人事任免、管理层之间的信息来往等。财务会计报告也明确限制为资产负债表、财务状况变动表 对相关的长时间的各种文件进行妥善处理,尽到合理保管义务,而股东突然要求公司向其提供长达数年的会计档案以及股东变动名册及历届股东会议记录,就是一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-137644.html -
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机构,明确专兼职保密人员负责日常管理。建立企业的保密领导小组,吸收厂办公室、人事、档案、技术、销售、财务以及其它相关的业务部门的负责人、专家参加,并明确 ,重要资料的借阅必须经总经理批准。对有关资料、电脑盘片建立管理制度,专人保管,借阅必须经过批准,并且作好登记。对公司上网电脑严格控制,防止信息通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-59653.html -
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记录,以及其他经营记录、会计账簿与其他公司重要文件,质询也不存在对公司的人事任免、管理层之间的信息来往等。财务会计报告也明确限制为资产负债表、财务状况变动表 对相关的长时间的各种文件进行妥善处理,尽到合理保管义务,而股东突然要求公司向其提供长达数年的会计档案以及股东变动名册及历届股东会议记录,就是一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-16891.html -
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