修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 就可以作为法院审理劳动争议案件的依据。企业在此处有助于维权的做法是依法履行民主程序，并保留职工代表大会或者全体职工讨论、协商的书面记录作为证据。公 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
年7月6日中华人民共和国国务院令第117号发布） 目 录 第一章总则 第二章企业调解 第三章仲裁 第四章罚则 第五章附则 第一章总则 第一条为了妥善 企业工会委员会指定。 调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。 第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-343112.html -了解详情
劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 企业工会委员会指定。 调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。 第八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-326160.html -了解详情
《中华人民共和国民族区域自治法》（1984年5月31日第六届全国人民代表大会第二次会议通过） 宪法《总纲》第九条 《中华人民共和国草原法》（1985 尚未制定法律予以规范。在这种情况下，国务院先行制定了《全民所有制工业企业职工代表大会条例》（1986年8月15日国务院、中共中央发布）对该事项作出法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-324959.html -了解详情
劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 企业工会委员会指定。 调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。 第八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-324809.html -了解详情
的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。风险点：企业有关劳动报酬、工作时间、休息 劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。风险点：企业应先执行国家有关工伤保险的规定，然后才能终止劳动合同。45.《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
股权结构设置; 7、其他需要报告或者申请的内容。 五、职工代表大会通过 企业改制方案无疑是企业的一项重大决策，显然涉及到员工的切身利益。根据有关法规规章 2、股东认缴股款或者出资 根据改制方案设计的股权结构，愿意投资改制后企业的员工按照股权结构认缴股款(股份有限公司)或出资(有限责任公司)。 这其中又 ...
//www.110.com/ziliao/article-273086.html -了解详情
劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 企业工会委员会指定。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总额的三分之一。第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-186324.html -了解详情
代表只能代表一方参加调解委员会。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与企业法定代表人协商确定。企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。没有 工作能力、办事公道、为人正派、密切联系群众的人员担任。调解委员会委员调离本企业或需要调整时，应由原推选单位或组织按规定另行推举或指定。调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-343119.html -了解详情
工作8小时，每周工作40小时”；第六条规定：“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行” 不能忘记要按照法定的程序，在法定限度内适当安排。 企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-328879.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务