关系，也应有领导与被领导或监察与被监察的关系。人事是行政机关对其工作人员的奖惩、任免、考核、调动等，直接涉及公务员的权益，在我国一般称其为“ 的内在必然要求，也是实现社会利益平衡的必然选择，同时有利于促进行政机关依法行政，促进行政机关慎重、依法、合理的作出指导行为。但事实上，中国尚未有司法权对行政指导 ...
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复议制度的监督和保障功能。三是可以使政府领导及时敏锐地发现下级行政机关在依法行政过程中存在的问题及好的经验，有助于本级政府能够从正反两方面针对性 领导亲自审理案件及政府常务会议集体讨论案件的情况列入政府目标责任制考核内容。 （四）在现行行政复议法的法律责任中增加政府领导不亲自审理案件或者政府常务会议 ...
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、移送线索、检察建议等实质性内容的执行与否主要还是取决于公安、检察机关与行政执法部门之间的协调力度。最高人民检察院、全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室 实质性的处罚,而内部考核却关系到每一部门行政执法人员的奖金、福利、晋升等切身利益。要通过规范立法、明确罚则来促进依法行政,促进依法移送案件线索。 ...
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中,漠视公民权利的做法已经成为正常程序。所以,我们要想建设服务型政府、推进依法治国,就要通过市场的方式建设服务型政府这一伟大工程,要完全改变和彻底去除行 就要建立专门的执法队伍。这样完全错误的领会依法行政的结果,往往是制定一部法律或法规之后,就要建立一支行政执法队伍或组建一个执法部门,导致最终产生几十 ...
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驱使下，执法者往往对法律缺乏应有的尊重，有法不依、执法不严的现象十分严重。当前我国行政执法中典型的违法行为主要表现在滥用、超越职权；以权谋私、行贿受贿、钱权 依法行政的观念和意识，提高依法行政的自觉性。同时，要对现有的行政执法队伍进行认真整顿，通过民主评议、社会监督、考试考核等方式，把那些不称职、不 ...
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行政争议，维护了人民群众合法权益，促进了行政机关依法行政，行政审判的特殊职能作用日益彰显。但是，行政诉讼“告状难”现象依然存在，已经成为人民群众反映强烈的 考核办法，加大因违法不受理案件导致申诉信访的考核权重。要严格执行《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》的规定，对于违反法律规定，擅自对 ...
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办法，给行政执法以准确、权威的依据。只有做到“有法可依”，才能依法行政。 第三、我国行政机关及执法机关的工作人员要不断地充实自己，提高素质，因为只有这样才能建立一支为政清廉的执法队伍。 1、要制定并严格执行行政执法人员培训、考试、考核和持证上岗制度，对不具有执法资格单位的人员和行政机关内不 ...
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繁荣发展的同时，也进一步促进了政府职能转变，各级行政机关的社会管理、公共服务职能加强，全面推进依法行政，行政权力运作和执法行为更加公开、规范。 去年，奥运会 ，落实执法职责，规范自由裁量行为，细化执法程序，加强对执法的监督和考核，促使行政执法机关及其执法人员积极、正确、规范地履行执法职责。三是改革执法 ...
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行政执法人员学习职业规范和行为准则，引导大家秉公执法，依法行政，恪尽职守，廉洁奉公。教育大家牢固树立全心全意为人民服务的思想，把权力当成义务，把服务视为责任，把 正气，经得起各种考验。 以上三方面的教育，要形成制度，规范标准、严格考核。对考核不及格者，亮出黄牌，对达到不合格最低值的干部，实行淘汰。我国 ...
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来看，即使正职出庭，一般也只规定各县市区所属的部门、乡镇、直属机构行政机关法定代表人应当出庭应诉，只有温州市人民政府规定县、市、区级政府法定代表人应当 负责人出庭应诉情况，由法院向同级党委、人大汇报，并向政府定期通报，列入政府“依法行政考核”内容，或列入行政机关法定代表人述职报告内容，或列入干部考察 ...
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