仍然是行政法理论和实务界的一大难题。我国近年来开始了这方面的研究和实践,如中国政法大学受北京市政府委托开展依法行政考核指标体系研究等。方法是建立一个考核 。受职责所系,公安机关处于矛盾冲突的风口浪尖。同时,广大群众法律意识、依法维护个人合法权益意识普遍提高,在经济增速放缓时期,对执法的敏感度提升、容忍 ...
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表现之一的,应当予以奖励。[4]5、公务员责任追究制度公务员责任主要有行政处分、行政赔偿责任和刑事责任:(1)根据《国家公务员暂行条例》,公务员必须严格遵守 能力作为衡量干部的一个重要标准。这就要求将是否具有依法行政观念、知识水平和依法行政能力,作为考核领导干部的一个重要标准,这也应当成为衡量领导干部 ...
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20世纪90年代初,发展社会主义市场经济理念在中国从根本上取代原有计划经济观念,政府行政管理理念也随之发生了深度的转变。这种与市场经济体制相适应的政府管理理念的 。主要表现在以下方面: 1.全国统一的对地方政府依法行政监督考核平台没有建立。全面推进依法行政,责任在政府,关键在领导。国务院很多文件都明确 ...
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20世纪90年代初,发展社会主义市场经济理念在中国从根本上取代原有计划经济观念,政府行政管理理念也随之发生了深度的转变。这种与市场经济体制相适应的政府管理理念的 。主要表现在以下方面: 1.全国统一的对地方政府依法行政监督考核平台没有建立。全面推进依法行政,责任在政府,关键在领导。国务院很多文件都明确 ...
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〕2 号) 》规定:将行政机关负责人出庭应诉制度落实情况纳入依法行政考核内容,进一步完善依法行政工作考核指标体系,将行政机关负责人年度出庭应诉案件数与 出庭应诉的次数原则上不少于被诉案件数的 30%.与之类似的还有《三门峡市行政机关负责人出庭应诉工作规定( 三政办〔2013〕41 号) 》第 7 条: ...
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认为这是政绩现质的飞跃,将从法治的高度推动官员依法行政,促进政府法治化变革。马怀德教授认为考核官员政绩的法治指标体系至少要包括几个核心要素: 一是 一目标,这就需要逐步实现政府法制机构工作重点的战略性转移。[12]第二,独立现有行政系统外部的各监督机构。我国现有的外部监督机构主要有纪检、反贪局等部门, ...
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认为这是政绩现质的飞跃,将从法治的高度推动官员依法行政,促进政府法治化变革。马怀德教授认为考核官员政绩的法治指标体系至少要包括几个核心要素: 一是 一目标,这就需要逐步实现政府法制机构工作重点的战略性转移。[12]第二,独立现有行政系统外部的各监督机构。我国现有的外部监督机构主要有纪检、反贪局等部门, ...
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高效快捷,服务热情周到; ②能做到亮证执法; ③能听取当事人的陈述和申辩; ④行政许可( 审批) 能做到公开、公平和公正;⑤执法公正,合理使用自由裁量权 情况,便于及时对评估结果进行纠正,也可对评估工作本身作出改进。 2. 作为对政府依法行政考核的重要参考。第三方评估结果既可以单独发布使用,也可以作为 ...
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高效快捷,服务热情周到; ②能做到亮证执法; ③能听取当事人的陈述和申辩; ④行政许可( 审批) 能做到公开、公平和公正;⑤执法公正,合理使用自由裁量权 情况,便于及时对评估结果进行纠正,也可对评估工作本身作出改进。 2. 作为对政府依法行政考核的重要参考。第三方评估结果既可以单独发布使用,也可以作为 ...
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未经领导集体讨论作出的决策,或集体决策失误造成重大损失的,要追究决策人的行政过错责任。进一步深入推进政务公开制度。要保障社会公众的知情权、参与权和监督权, 责任,一级抓一级,逐级抓落实。要把依法行政纳入交通主管部门、交通行政执法机构及其工作人员考核指标体系,将是否依法决策、是否依法制定规范性文件、是否 ...
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