关于就业协议书的问题 -法学论文搜索

新刑事诉讼法司法解释全文

条开庭审理上诉、抗诉案件，可以重点围绕对第一审判决、裁定有争议的问题或者有疑问的部分进行。根据案件情况，可以按照下列方式审理：（一）宣读第一诉讼原告人撤回附带民事诉讼；（三）被害人自愿和解，请求或者同意对被告人依法从宽处罚。和解协议书应当由双方当事人和审判人员签名，但不加盖人民法院印章。和解协议书 ...

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新《刑事诉讼法》司法解释

条开庭审理上诉、抗诉案件，可以重点围绕对第一审判决、裁定有争议的问题或者有疑问的部分进行。根据案件情况，可以按照下列方式审理：（一）宣读第一诉讼原告人撤回附带民事诉讼；（三）被害人自愿和解，请求或者同意对被告人依法从宽处罚。和解协议书应当由双方当事人和审判人员签名，但不加盖人民法院印章。和解协议书 ...

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工伤保险常识

》（沪府发［2011］28号）、《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011］因工致残一级至四级非城镇户籍外来从业人员工伤保险待遇领取方式申请表》及《协议书》、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工伤医疗和辅助器具费用以及劳动能力鉴定费支付 ...

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社区矫正预防重新犯罪机制研究

、主观恶性不大、不致再危害社会、有固定住处、有亲友帮助、有就业条件的，作为社区矫正适用对象，防止和减少社会不安定因素。[8]该规定为 1][2]本数据由司法部社区矫正管理局提供。 [3]本文仅探讨降低社区矫正对象重新犯罪的问题。 [4]全称为北京市朝阳区阳光中途之家。 [5]课题组2009年6月在重庆 ...

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法律事务专业“2+1”培养模式毕业实习研究

调研的实施办法。学院每年利用寒暑假安排相关教师到机关、企事业单位进行锻炼、调研。教师将教学中的问题带到用人单位，然后带着实践成果回来，将学习体会到的新实习动员大会，进行思想政治和安全教育；组织实习用人单位和学生双向选择，签订实习协议书。第二阶段是顶岗实习阶段(9月下旬到下一年5月上旬)。指导教师检查 ...

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用人单位劳动合同法操作实务精解与应对

，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。【相关法条】劳动合同法第九条用人单位操作实务及应对技巧1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题实践中很多用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表或员工手册中 ...

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律师办理反不正当竞争纠纷案件业务操作指引

银行聚兴支行监控报警工程”及“贵阳市农行微机室工程”不是原告的商业秘密，证据充分，予以采纳。二、关于竞业禁止的问题。原告海贵公司与被告李柯、何威、李使用现在的企业名称并无不妥。根据第三人柯达(外贸)有限公司与上海照相器材二厂于1992年5月签订的协议书的约定，协议有效期为1年，协议中约定成立的“美国 ...

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判刑人员刑满释放后至改判无罪期间企业待遇如何确定

的待遇比照某省电信公司员工离岗休养岗位退出政策规定执行；同时，双方签订了《离岗休养协议书》，时间从2012年7月起至周某办理退休手续止。周某刑满释放后，单位另行择业，影响了申请人正常就业及就业能力，毫无疑问，周某是该起错案中的最大受害者。二是某省电信公司在处理类似周某的问题上有先例。某县邮电局贺 ...

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《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考

争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级 ...

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委任司法初探

的是，现行立法规定行政调解结果并不具有法律效力，特别是执行力的问题。即使双方当事人经行政机关调解，达成协议并经双方签收调解书，也只能由双方当事人自觉纠纷。另外，最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》[30]第1条明确规定了经人民调解委员会调解达成协议的调解协议书具有法律效力，即 ...

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