确保企业改制的良性循环,维护国家、集体和广大职工的利益。应当通过立法的完善,使企业(包括非国有企业)改制获得完善、清晰法律制度,规范政府的行为, 颗流星走向法制轨道上来。(二)严格按法律程序办事,国有股未经批准禁止出售。国有资产的出售国家有明文规定,必须经具有审批权的部门审批同意后方进行出卖。但现实中 ...
//www.110.com/ziliao/article-15890.html -
了解详情
企业自治无非就是“自主经营、自负盈亏”,它完全体现了法人的基本精神。但是实际上,我国的国有企业,虽然从法律上说它是独立的法人,而实际上却很难说是独立的法人 。当然还有些其他问题,如土地、学校、医院等等如何处置,还有更重要的是职工生活问题需做妥善安排。总之国务院强调现在制订的破产法尽快通过,尽快实施,以 ...
//www.110.com/ziliao/article-15826.html -
了解详情
ОБЩЕСТВО)。在股份公司中又包含封闭性股份公司、开放行型股份公司与员工股份公司(人民企业)。有限责任公司中又有补充责任有限公司的特殊类型。在俄罗斯不仅有限责任 受国资委高管年收入不能超过员工年薪的 12 倍的规定影响,多家中央国有企业职工整体福利水平高得都让普通人不敢想象,如中海油员工平均年薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-377651.html -
了解详情
日上午,兰州市中级法院审判庭内座无虚席,100多名兰州中兴电子仪器厂(以下简称中兴厂)职工,怀着复杂的心情旁听了厂子的依法破产的庭审过程。他们在等待着法庭 了之后,自己将何去何从?这不仅是中兴厂100多名职工的疑虑,也是中国千百万即将破产的国有企业职工的共同疑虑。 政策性破产存在严重弊端 不管是旧的《 ...
//www.110.com/ziliao/article-358294.html -
了解详情
补偿) 1.需安置的人员范围包括六类:辅业资产企业的全体职工;改制过程中可能出现的破产企业职工;主业分流的富余职工;原企业的离、退人员;需重新安置的工伤及重病 15.利弊分析好处:早持股、早受益。弊端:经营者霸住岗位;有风险,弄不好就是侵犯国有资产。 十六、员工持股 1.员工持股的主要形式:内部职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-354525.html -
了解详情
出来的,而是精心培养出来的。 第三十三条国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。 县级以上各级人民政府制定国民经济 了? 第四章基层工会组织 第三十五条国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-345827.html -
了解详情
商人破产主义。 关键词:破产法、适用范围、破产能力 我国1986年制定的《中华人民共和国企业破产法》(以下称《破产法》)是我国现行破产法制度中的一部十分重要的法律 政策。随着社会的发展,这种高福利的政策与市场经济运行的需求已不相适应,而这些国有企业职工的思想还未转变。尽管国家的法律和政府政策对破产企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-294107.html -
了解详情
和国家安全的重要行业和关键领域集中,优化国有经济布局和结构,推进国有企业的改革和发展,提高国有经济的整体素质,增强国有经济的控制力、影响力。第八条国家建立 评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过。第四十二条企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-289354.html -
了解详情
可通过股东大会的选举机制进入公司董事会或监事会。而相反,如授权法人机构代表行使国有资产出资人的权利,则法人要么以其现有法定代表人来行使,要么授权其他自然人代表行使 主要有三种形式:一是传统的未改组的国有企业即全民所有制企业,按《企业法》实行厂长(经理)负责制,其中职工代表大会对厂长(经理)有选举、复决 ...
//www.110.com/ziliao/article-283537.html -
了解详情
、医疗保险基金中支付的部分,如破产案件受理后已经被解除劳动合同的失业职工的生活费,对自谋职业的职工因不再保留国有企业职工身份而发放的一次性安置费,企业 股东包括那些反对的股东,有利于债权人,也有利于公司,而且可以避免因破产而导致职工失业等社会问题,符合社会整体利益。但之所以遭到部分人反对,就是因为其不 ...
//www.110.com/ziliao/article-273611.html -
了解详情