有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部 到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。三、入职一个月后离职可以直接走人吗?不可以的 ...
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薪保障基金的投资项目和投资总额占欠薪保障基金余额的比例；（7）规定企业员工请求劳动部门垫付欠薪的条件和程序性要件；（8）对于违反该条例的相关责任人规定了 对欠薪保障基金概念重新进行理论界定。 首先必须明确欠薪的概念。欠薪一般称为拖欠工资，从不同的角度进行分析，可以得出不同的解释。如果单纯地从劳动合同的 ...
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不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”，虽然王鹏曾经 工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日，四川锦 ...
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报酬，因为劳动者不能因为同一劳动而获得双倍工资。用人单位一般不会拖欠正常的工资报酬，所以员工追索双倍工资实际上在追索用人单位的法定责任而不是劳动 诉讼时效，而应当适用一年的普通诉讼时效。 二、司法实践中关于追索双倍工资时效的明确规定。 依据2010年《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答 》中 ...
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年８月，山东省即墨市劳动保障监察大队接到劳动者投诉，称青岛福华星船舶配件有限公司拖欠200余名劳动者两个月工资，公司法定代表人司某已逃匿。 即墨市人社局依法将该 保障监察大队接到温州市瓯海区梧田阿军鞋包加工厂员工杨某等17人投诉，称其老板叶某去向不明，拖欠17名职工工资11万余元。 7月18日，瓯海区 ...
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%。另据问卷调查，近一年中，7．8%的员工被拖欠过工资，工资平均被拖欠3．2个月，人均被拖欠金额2184元。在建筑企业和劳动密集型加工制造、 参保，大多数进城务工人员难以按现行制度参保。一些用人单位欠缴社会保险费或通过瞒暴工资总额和职工人数，少缴社会保险费。 五是劳动保障监察力度不够，许多地方没有建立 ...
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张某与甲公司之间成立劳务关系，便在一定程度上鼓励众多施工单位以此形式来获取员工的劳动而无需给付相应的劳动待遇，不仅用工成本下降，而且风险责任也大大降低， 对其中的问题略加了解并引发思考，愿借此机会与大家共同交流。建筑施工企业拖欠农民工工资问题由来以久，背景复杂，近年来已上升为社会问题。其主要根源是我国 ...
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利益和国防安全的建设工程以及具有公益目的的公用建设工程。这里有必要特别提出政府拖欠工程款的问题。信用经济是依靠一系列切实可行的法律制度建立起来的，人们有理由要求 被拖欠的工程款高达24亿元，导致近一半员工不能按时领到工资，有的子公司拖欠职工工资长达10个多月，个别公司甚至达40个月，让职工个人和家庭 ...
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企业为主）的劳动关系不稳定的现状。另一方面，外商投资企业与境外企业派遣来的员工之间的关系，以及外国人擅自到外资企业打工和外国企业办事处没有经过对外服务公司擅自 企业的内容不予审查，为日后产生纠纷留下隐患。二是对于用人单位克扣、拖欠加班工资且隐瞒相关证据时，行使法律所赋予的调查取证权的力度不够。这样不仅 ...
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年2月2日下午5点30分左右，广东省某集团有限责任公司和广州市某信息开发有限公司近百名员工在某法院门口聚集。起因是上述两家公司担心解封的财产被转移导致自己的诉讼请求得不到实现，便以此为由拒绝给该公司的员工发放工资，将拖欠工资的责任推脱给法院。春节将至，员工大都等着领了工资回家 ...
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