的义务上，在承揽框架下，用人单位负有完成一定工作及给付无瑕疵工作的义务，如若工作存在瑕疵，发包单位人对有瑕疵的工作得拒绝受领，并得与报酬的给付主张 。 4. 经营范围 对于经营范围要素，主要考察的是劳动者所要完成的工作或提供的劳动是否落于用人单位的经营范围之中。如落于经营范围中，则倾向于认定劳务外包， ...
//www.110.com/ziliao/article-742844.html -了解详情
的义务上，在承揽框架下，用人单位负有完成一定工作及给付无瑕疵工作的义务，如若工作存在瑕疵，发包单位人对有瑕疵的工作得拒绝受领，并得与报酬的给付主张 。 4. 经营范围 对于经营范围要素，主要考察的是劳动者所要完成的工作或提供的劳动是否落于用人单位的经营范围之中。如落于经营范围中，则倾向于认定劳务外包， ...
//www.110.com/ziliao/article-735158.html -了解详情
有关事项的通知》，明确规定了认定用人单位和劳动者存在劳动关系可参照的凭证，包括：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 》的有关规定进行工伤认定。6、即职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
有关事项的通知》，明确规定了认定用人单位和劳动者存在劳动关系可参照的凭证，包括：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 》的有关规定进行工伤认定。6、即职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -了解详情
到用工单位提供劳动者职业培训的机会。他们没有升迁机会、缺乏归属感，无法享受签订无固定期限劳动合同的权利以及工资晋升、福利待遇提高等因长期在用人单位工作而 资源和社会保障部门责令改正，给劳动者造成损失的，应承担赔偿责任;劳务派遣单位拒绝改正或者拒绝承担赔偿责任的，由人社部门给予一定的罚款。此外，严格控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第二款的规定“单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的”经教育无效，可以辞退。对申请人作辞退处理。(三) 1月至2011年2月的工资表。显示被申请人此间每月向申请人发放的月实发工资由2590.10元至3437.80元不等。被申请人提供的证据有：1、与 ...
//www.110.com/ziliao/article-354251.html -了解详情
，另一方有权拒绝，并可以书面向劳动 保障行政部门提出协调处理申请。3.协商代表的职责和义务问题第一，协商代表的职责。协商代表是根据用人单位方或职工方的 保障协商代表履行职责所必需的工作条件和r作时间。协商代 表参加集体协商占用工作时间的，视为提供正常劳动。劳动合同终止的延长保护。一方的协商代表在其履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-334675.html -了解详情
劳动法律意识非常淡薄，不守法现象十分普遍；用人单位不与劳动者签订劳动合同，任意加班加点且不支付劳动者加班费，拖欠工资，劳动条件恶劣，不给劳动者上社会保险等违法 企业经营情况的真实信息，并在集体谈判的全过程中承担向工会提供资料的责任，如违反既意味着拒绝谈判需承担法律责任。 第三，明确规定违约责任，不仅应 ...
//www.110.com/ziliao/article-245837.html -了解详情
根据第三人侵害债权制度（辅助合同责任制度）向新用人单位提出请求。当然如果新用人单位因此而使用了离职员工非法披露、提供的原企业的商业秘密，则应根据反不正当竞争 ，一，对竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动合同后支付，之前包括在工资中的做法可能得不到法院的支持。二，需要合理界定商业秘密的范围，合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
。 （四）对上述法律法规的思考 从字面上看，不管承包人是否具有用人单位资格，《江苏省工资支付条例》第39条都可以适用。由于该条适用的重点是放在建设 证据，应视为存有过错，承担相应的法律责任。 （五）应规定缴纳行政费用以及提供保证金 由于行政机关介入将导致行政费用的增加，故建议法律要求受监管的企业在办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-149818.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务