资产进行管理和处置,解决了金融改革中面临的不良贷款问题。银行的不良债权在今天的金融体制改革实践中成为很大的问题,有学者认为中国面临的金融风险之一就是 ,可以采取双罚制,一方面严厉处罚不讲信用的公司或者企业,另一方面需要严厉处罚对此负有责任的个人或者单位的负责人及其有关人员。12注释:[1]朱光耀、郑权 ...
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是金融衍生交易、监管和立法最为关注的课题。金融衍生工具的法律及风险的特殊性需要健全的法律制度规范和保障。那么现行的金融及其相关法律制度能否适应金融衍生市场发展 机构衍生产品交易业务管理暂行办法》于今年3月1日正式实施,这是我国第一次对金融衍生场外交易进行的全面规范。(二)金融衍生立法面临的挑战然而, ...
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不只是跨国公司)信息,显然要比获得仅仅在国内经营的企业的信息难得多。正因为如此,公司和公司的投资者的风险加大了。 3.规则趋同性要求与解决冲突的需求 的经营也不可避免地带来法律冲突,虽然这主要依靠国际私法解决,但公司法对其关注也是不可缺少的。 (二)公司法改革面临的主题:竞争与发展 面对全球竞争提出的 ...
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人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。 提示二十七:请依法保障 。如果您忽略这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、 ...
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、账实核对等措施,确保财产安全完整。第二十一条 单据控制要求小企业明确各种业务和事项所涉及的表单和票据,并按照规定填制、审核、归档和保管各类单据。 对不适用的部分及时进行更新优化:(一)企业战略方向、业务范围、经营管理模式、股权结构发生重大变化;(二)企业面临的风险发生重大变化;(三)关键岗位人员胜任 ...
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执行可分为强制性标准和推荐性标准,强制性标准必须执行,推荐性标准国家只是鼓励企业自愿采用。[19]《中华人民共和国标准化法实施条例》第18条将药品标准、环境保护 社会理念:现代社会是一个风险四伏的社会,人类面临着威胁其生存的由社会所制造的各种风险;对于这些风险,知识是有限的,不仅难以保证认知所有风险 ...
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,用人单位就应该充分利用该知情权,对新员工进行入职审查,降低人力资源管理成本同时减少各种可能的法律风险,而对于以下信息,是属于用人单位必须了解核实的 足额支付。 提示:用人单位在劳动合同中排除自己的义务是无效的。 2、用人单位违反规定面临的后果 按照北京市的规定,缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报 ...
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发展。 但是就目前来看,我国民营企业面临的法制环境特别是税制环境,并不是太好,较为严重地存在着制度上的不公平和歧视问题。[6]主要表现在 部门调查,2002年度全国47225家中小企业当年实现销售营业收入21078亿元,利润总额1201亿元。缴纳的各种税收总额1422.4亿元,其中流转税占60.4%, ...
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加强管理,以提高回收效率。建立法律争议管理流程,提高反应效率,最大限度地降低各种类型法律争议对企业的负面影响。[13] 从合理管理层面上,着力构建合同动态管理 年4月第26卷第2期。 [13]池方景:金融危机背景下民营企业的法律风险及其防范,载《法治研究》2010年第1期。 [14]郑春贤:中小企业的 ...
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较大,办案人员认为这些人一旦取保候审,均会逃跑。经课题组进行全面调查,进行风险评估,积极与办案机关沟通,后这些犯罪嫌疑人被适用取保候审。我们称为机缘型取保。 希望重新收押:(0:0) 二、取保候审适用面临的问题 尽管实验数据表明扩大取保候审的适用取得了较好的效果,但实验中同时也发现在实践中存在诸多妨碍 ...
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