裁决不服的当事人，在法定期限内向人民法院起诉，经人民法院审理并作出裁判后，对该裁判不服的，在法定期限内上诉于二审人民法院，经二审人民法院审理并作出裁判后 委员会申请复议的权利。该裁决生效后，如企业不执行，职工可以申请人民法院强制执行。 首先，人民法院肯定可劳动仲裁委员会作出的先予执行与人民法院作出的先 ...
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争议当事人首先必须向劳动仲裁机构申请仲裁，对劳动仲裁机构的仲裁不服的，可以向人民法院起诉，对一审法院的判决不服的，可以向上一级人民法院上诉，二审法院的判决 受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，人民法院受理的劳动争议案件必须是经过仲裁裁决后的案件。《 ...
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从目前的法律程序看，一桩劳动争议案件的处理，首先必须经过劳动仲裁机构仲裁。仲裁裁决送达后，一方或者双方当事人对仲裁裁决不服，又可以向人民法院提起 后，一方或者双方当事人对判决不服，还可以向上一级人民法院上诉。二审判决送达后，如果应当履行判决义务的当事人不自动履行，另一方当事人还必须申请人民法院强制执行 ...
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司法诉讼的争议解决方式.。 [1](P2)在我国，人们了解比较多的是民商事领域的仲裁、劳动仲裁等。体育仲裁对大多数人来说还是一个比较新的问题。体育仲裁 在国际体育领域瑞士法的重要性将会越来越重要。譬如，同意用尽内部救济后可以上诉到国际体育仲裁院的一个国际体育联合会因为某一个运动员服用兴奋剂而对其禁赛。 ...
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之一。根据处分权原则，诉讼法明确赋予当事人就特定事项享有程序上处分权，如起诉、上诉、诉之撤回、放弃或变更诉讼请求等。当事人通过订立不起诉契约对其起诉权 认识上存在错误，而对方当事人却认为其意思表示真实。如劳动争议案件经过劳动仲裁后，一方当事人认为仲裁就后不能再向法院起诉，对方当事人提出签订不起诉契约时 ...
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合同关系。在起诉时，原告放弃了解决有关经济补偿金的诉讼请求，且该部分未经劳动仲裁，故法院对其不予审理。据此，法院依法判决：原告董某与被告中国 财产保险股份有限公司江津支公司从1985年7月至今不存在事实劳动关系。本案判决之后，双方当事人均未提出上诉，一审判决书已经生效。 【评析】 本案争议的焦点是， ...
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行政部门的责令行为不服，通过行政复议或行政诉讼程序撤销行政机关的行为后，劳动者是否可以再通过劳动仲裁或诉讼的程序主张自己的权利，应该通过何种程序保护劳动者的 发出罚款的处罚通知⑦。当然，雇主也可以针对罚款通知向劳动法庭提出申诉。劳动法庭可以驳回雇主的上诉或者撤销处罚通知⑧。（3）代表工人向法庭或者法院 ...
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双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，应对双方具有约束力。 【案 情】 上诉人(原审原告)熊大立 被上诉人(原审被告)发弥工位器具制造(上海)有限公司 熊大立系意大利 月11日。2010年7月8日，熊大立申请劳动仲裁。同年7月9日，上海市劳动人事争议仲裁委员会以双方的争议不属于该会的审理范围为由， ...
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5日，学校认为乡一中不再需要看管，遂通知张某停止上班。后张某申请劳动仲裁，县劳动争议仲裁委员会裁定不予受理。 2010年4月张某向县法院起诉，要求确认 差额3374元。五、驳回张某其它诉讼请求。张某不服该判决，上诉至中级法院。上诉请求：依法改判双方2007年1月1日至2007年12月31日存在劳动关系 ...
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洗车工,在正常工作中受伤.经过劳动主管部门平定为工伤,经过劳动争议仲裁委员会的仲裁:XXX公司应支付给张某全部医疗费用20000元等.仲裁后,张某感到满意.但XXX 该案中也就是被告的20000元赔偿金。与其他民事案件略有不同的就是：劳动争议案件的多数原告是负有给付义务的企业，而这种给付是建立在被告的 ...
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