危险。人力资源的流失问题逐渐受到了各大公司的重视。劳动者有了合同的保障也会更加的负责，尽忠尽职。其三，国家明文规定建立劳动关系一定要签订劳动合同。否则是 劳动者的权利。我把它们主要归为以下几类： 1） 有些合同规定的解约条件不对等： 如某单位劳动合同规定甲方（单位）辞退乙方（劳动者），应提前10日通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
如刘明诉铁道部第二十工程处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿纠纷案、龙建康诉中洲建筑工程公司、姜建国、永胜县交通局损害赔偿纠纷案、张连起、张国莉诉张 等，均是把那些依照劳动法的规定应当适用劳动法调整的、未订立劳动合同的用工关系，作为雇佣关系而以民事法律规范处理其中发生的伤亡赔偿问题。这种司法处理方式，在实务 ...
//www.110.com/ziliao/article-183856.html -了解详情
不辞而别而无法完成，造成外部的商业违约风险，间接给公司造成损失； （二）劳动者违反相关约定导致企业损失，如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制， 损类型进行分析，如劳动者违法解除劳动合同导致企业损失，根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，可要求劳动者赔偿以下费用：（一）用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-172278.html -了解详情
提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。对于以下信息，是属于用人单位有权了解劳动者与劳动 由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
，使劳动法区别于民法。当劳动合同关系发生纠纷时，应当首先适用劳动法的有关规则，关于劳动法没有规定的事项，则应适用民法关于合同关系的规定。可见，劳动法中关于劳动 的各种关系和案件都制定具体规则，当出现立法当时未预见的新情况、新问题和法律上没有具体规定的新型案件时，法院可直接适用诚实信用原则裁判，直接调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-133504.html -了解详情
的经济补偿金后，用人单位可以和劳动者解除劳动合同。本案中，服务公司在调整的岗位不够合理的情况下，也未就调岗问题与张某进行充分协商，即直接 证明劳动者违反规章制度之外，还要证明规章制度符合法律规定的程序制定。如果用人单位的规章制度不符合法律规定，需要承担违法解除的赔偿责任。其二，有些用人单位和劳动者违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-815985.html -了解详情
劳务派遣用工关系中，劳务派遣单位给劳动者造成损害的，用工单位除存在故意或者重大过失情形外，原则上不承担连带赔偿责任。 十四、关于因未依法为劳动者缴纳 合同之日起计算。 二十二、关于用人单位解除劳动合同通知书的送达方式问题 用人单位根据劳动合同法有关规定解除与劳动者的劳动合同时，应当参照仲裁机构和法院的 ...
//www.110.com/ziliao/article-784278.html -了解详情
合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。据此，视为续订劳动合同需同时符合两个前提条件：一是因用人单位方面 ： 本院再审认为，关于钢铁公司是否违法解除劳动合同的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位通过民主程序制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-776755.html -了解详情
规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此企业在新员工入职审查过程中 第39条是关于用人单位单方解除劳动合同的规定，“严重违反公司规章制度”这一法律规定正是企业制定具体考核奖惩办法掌握主动权的源泉。正是因为国家法律法规没有明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-660971.html -了解详情
期限自2010年8月1日至2011年7月31日的劳动合同。2011年7月21日，该公司按徐某某上述住址以快递方式向徐某某邮寄“通知书”，称 处理劳动者提出订立无固定期限劳动合同的请求符合法律规定，用人单位未依法与其订立的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释(2001) ...
//www.110.com/ziliao/article-659247.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同规定的公司赔偿问...
- ·员工离职管理办法
- ·档案人事代理
- ·劳动关系认定办法
- ·职务行为的举证责任分配
- ·机器设备管理
- ·建设工程内部承包合同书
- ·商品房预售合同备案
- ·二手房买卖过户问题
- ·复议申请的法律文书
相关搜索