侵权损害赔偿责任。[18]公司清算人是清算义务人依法成立的，负责进行公司债权债务清算的一个组织，是清算中公司行为能力的实施机构，具体执行公司的清算事务。清算人在 提供财产担保的；(四)对未到期的债务提前清偿的；(五)放弃债权的。第三十二条：人民法院受理破产申请前六个月内，债务人有本法第二条第一款规定的 ...
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赔偿金、违约金等各种费用合计804万余元。 3、2005年4月，厦门某航空公司一名飞行员提前解约，航空公司起诉要求支付培训费和违约金损失120万元。 4、 月18日，钱国荣即不再到东航江苏公司上班并向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除双方劳动关系，东航江苏公司为其办理劳动档案(含飞行记录本航空 ...
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6236.46元、2008年12月份工资1781元、提前终止劳动合同的经济补偿金4500元、缴纳2006年3月至12月的综合保险费。 法院审理查明，原告于2006 仲裁法》第二十七条规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但是，劳动关系终止的 ...
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意见的审计报告；（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规 结算机构开设证券账户，用于股权激励的实施。激励对象为境内工作的外籍员工的，可以向证券登记结算机构申请开立证券账户，用于持有或卖出因股权激励获得的权益，但 ...
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以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形. 新进员工的年休假如何休？就是说当一个员工，新入职本单位，应按什么样的标准休入职 享受年休假，例如分若干次休。职工在申请休年休假前，一定要把目前的本职工作做好，同时对休假期间可能会出现的事务要提前做好准备和交待，对于休假期间急需办理的 ...
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通知其回原单位报到……逾期不报到者按自动离职处理。”接到通知后，绝大多数人回单位报到。回原单位上班者有的要试用三个月，拿试用工资。发工资时又发现所拿 份公司拟就的格式合同《待岗员工托管协议》。1999年，程某、吴某二人，陈某、杨某等24人先后向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司继续履行60 ...
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无法享受社会保险待遇造成劳动者相应损失的问题，除了工伤赔偿案件、生育保险赔偿案件、离职农民工的养老保险及失业保险案件之外，通常不被视为属于劳动争议范畴，劳动 行政部门申请加付赔偿金无果的情况下，可以通过诉讼的方式裁判解决，有力的发挥了司法裁判最后一道防线的保护功能。 案例解析：小张系某用人单位的员工， ...
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