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服务,甲、乙双方将依据附件另行签订维护和支持协议。第二十三条项目培训乙方应及时对甲方的相关人员进行培训培训目标为受训者能够独立、熟练地完成操作,实现依据本 如包括利润在内的实际损失超过该违约金的,受损失一方有权要求对方赔偿超过部分。4、其它条款违约:任何一方违反本合同所规定的义务,除本合同另有规定外 ...
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,这种解除一般是合法的单方解除。当然,在协议解除和劳动合同终止的情况下也有适用的情况;赔偿的给付主体是双向的,赔偿是双方当事人均有可能承担的责任,补偿 了用人单位在没有过错,如劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,即用人单位没有违约的情况下解除劳动合同,也需支付经济补偿金,这 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
公司“对赌”、投资方与目标公司的股东、目标公司“对赌”等形式。人民法院在审理“对赌协议”纠纷案件时,不仅应当适用合同法的相关规定,还应当适用公司法的相关规定; 时,一方依据合同中有关违约金、约定损害赔偿的计算方法、定金责任等违约责任条款的约定,请求另一方承担违约责任的,人民法院依法予以支持。双务合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-809126.html -了解详情
解除时,一方依据合同中有关违约金、约定损害赔偿的计算方法、定金责任等违约责任条款的约定,请求另一方承担违约责任的,人民法院依法予以支持。 双务合同 ,人民法院可以根据管理人等利害关系人申请,作出重整程序终结的裁定。 115.【庭外重组协议效力在重整程序中的延伸】继续完善庭外重组与庭内重整的衔接机制, ...
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特许人未缴纳或如期缴纳相关费用为由,被特许人多以特许人未进行信息披露等理由要求解除合同。4.请求违约损害赔偿类。特许人或被特许人以对方存在违约行为要求 建立教育类特许经营合同关系,被特许人通过这些协议取得在某一指定区域内的许可使用权,获得特许人进行咨询、督导、培训等经营支持的权利,并一次性向特许人支付 ...
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经营管理责任,发生服务质量、产品(商品)质量问题,致使甲方商标信誉受到损害时,应赔偿由此给甲方造成的经济损失。8.4乙方及特许企业不得以任何形式和方法扩大商标 派出经理管理、专业技术人员名,派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、本餐饮连锁加盟合同商标使用8.1仅在合同中,下列词语的定义 ...
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乙方所有工作人员需按甲方要求接受甲方培训部的培训和考核,在得到甲方培训证书后方可上岗。双方另行签订《培训和员工管理协议》作为本合同的附件六。 6、 区域专营权。在合同期内,甲方不得在上述区域发展其他加盟店,否则,应承担违约责任并应赔偿乙方的经济损失。具体区域范围按下列方式确定: (1) 在同一商圈范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-298263.html -了解详情
施工单位依法签定的,为完成商定的某项建筑工程,明确相互权利和义务关系的协议。工程承包合同依法订立,任何一方不得擅自变更或解除合同。监理单位应当依据工程承包 按照监理合同约定履行监理职责,给建设单位或其他单位造成损失的,属违约责任,应当向建设单位赔偿。 第三十七条工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理 ...
//www.110.com/ziliao/article-189925.html -了解详情
请求解除合同的一方当事人承担赔偿责任的,人民法院应予支持。 第十九条 劳动者与用人单位就业务培训等提高劳动者技能的事项、服务期限以及违约责任有约定的, 用人单位要采取高额违约金来约束劳动者时候,如何防止劳动者处于弱势地位而被迫签订协议情况呢?本条采纳了《合同法》中对于违约金与实际损失相当的调整类似规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
服务期的违约金。劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 。竞业限制条款应当明确竞业限制的范围、地域、期限和违反竞业限制的违约责任。2.劳动者违反了竞业禁止条款。3.劳动合同在解除或者终止后,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-589989.html -了解详情
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