的制度，它与劳动合同制度、团体协约制度以及职工持股制度存在着显著的差异。在计划经济体制下，我国职工是既得利益者和企业民主管理权力的拥有者，实行民主管理制有其历史 对原告资格的限制，其理由如下：（1）我国许多上市股份公司由国有企业改制而成，上市公司中国有股一股独大，在大股东控制下，公司的管理层成了大股东 ...
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，而不对国有资产负责；而放权让利、承包制、股份制改造只在扩大企业经营者权利上做文章，使得经营管理人员的权力不受内外制约与监督。 如果要建立规范的股份公司 保证公司所有者对经营者实施有效的监控，因为银行和业务上有关联的并相互持股的企业法人股东一样，非常关注公司的发展；公司经营者的行为取向；银行拥有利用 ...
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了。 (四)智力出资的现实意义 在知识经济背景下，我国现代企业机制不规范，国有股占主体地位，国有企业拥有大量产权不明的无形资产，流动性差，严重制约了 职工的购买力不足，顺利地使职工转变为公司股东。我国职工持股实践要求职工必须现实出资购买公司股份，然而国有企业职工工资收入低，支付日常生活开支后所剩无几， ...
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，除个别优秀大企业有此财力外，只能求助于保险公司、基金等金融机构。从这个意义上讲，国有银行规范的公司化改造需要突破金融机构不得交叉持股的禁区， 内部各种代理问题的机制，归纳起来主要包括：1如何配置和行使控制权2如何监督和评价董事会、经理层和职工3如何设计和实施激励机制。本文认为在现行体制下，国有商业 ...
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方案进行审议作出决议；①关于股份回购的决定程序，各国规定不一。欧共体、意大利等国有股东会决定或批准，美国、德国等由董事会决定。股份回购由董事会决定，则难免 职工股的相关问题1、关于内部职工股规范问题：80年代初，我国一些企业开始采用集资入股的方式扩大再生产，这是我国内部职工持股计划的雏形；到90年代初 ...
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上有一定的障碍。B.市场环境：我国证券市场还不规范，国有企业还占主导地位，上市公司的股票还有流通股和非流通股之分；因此实施股票期权也存在一定的障碍。 条规定：“向社会公众发行的部分不少于公司拟发行的股本总额的25％，其中公司职工认购的股本数额不得超过拟向社会公众发行的股本总额的10％；公司拟发行的股本 ...
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，依法监管各种所有制经济。（6）积极发展混合所有制经济。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要 企业要合理增加市场化选聘比例，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。（8）支持非公有制经济健康发展。非公有制经济在支撑 ...
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党的十五大报告指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业 完全按照自己的意志推举经营管理者，当家不能作主。其三，即使是股份合作制企业，内部职工持股一般不占大头，代表国家行使控股权或参股权的董事长或董事，其 ...
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行政控制，给予它们一个完全独立的市场主体地位，对国有企业、国有企业重的债务负担以及其他社会负担如国有企业职工的基本社会福利、社会养老金、医疗、住房、再就业 各主体的投资人，做好自己的投资人的角色，运用法律进行规范就可以了。 国有企业和国有商业银行利用债转股的契机，重塑独立的市场主体地位和权责明确的法人 ...
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是来承担社会责任。刘俊海教授指出，在某种意义上可以说承担社会责任是国有企业享有的垄断地位的合法性之所在，是公司为取得垄断利益而支付的必要对价 职工要求分配红利的请求权，把现行的职工持股会转变为企业外的信托组织，并创造条件让职工直接持股，从而保障职工的经济权利；调整职工代表大会的职权，确立职工代表大会 ...
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