。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。 第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金, 工伤保险适用范围扩大 修改后的《条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 ...
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的撤销和变更之前,仍然属于国有资产。(3)国有企业、事业单位将按国家规定提取应当用于职工工资、奖金、福利等分配给个人消费的基金,以单位名义集中用于改善 ,4 名被告人先后从小金库账内私分隐匿钱款203 万元,并另将300 多万元用作发放公司员工工资、资金、福利等。在审理该案时,一种观点认为,被告人转制 ...
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解释(二)》中有关军人复员费、自主择业费的规定处理。 吴晓芳:《夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产》,载最高人民法院民事审判第一庭编:《 财产分割若干意见》第11条 20、体育竞赛中所获奖牌、奖金 一方在体育竞赛中获得的奖牌、奖金,是对其获得的优异成绩的奖励,是运动员个人的荣誉象征, ...
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、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。 第十四条 人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以 条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承 ...
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也由原单位发放。这种借调方式以行政命令为依据,并不存在劳务派遣中用人单位与用工单位的平等协商,借调方通常也不向出借方支付费用。 企业间的借调 相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; ...
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的协助义务 按照职责分工,工商行政管理部门、民政部门、机构编制管理机关分别掌握着企业、个体工商户等营利性组织,社会团体、民办非企业单位等非营利组织,党政机关、事业 要求其存入财政专户;克扣或者拒不按时支付社保待遇的,要求其按时足额发放;丢失或篡改社保数据的,要求其恢复缴费记录原样或通过其他方式查明缴费 ...
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用工单位,与劳动者只是劳动使用关系。 2.支出和税费的改变:劳务派遣制度使企业在支付给劳工者工资、社会保险的同时还要向派遣机构支付相关费用。根据天宇公司 普通的用工形式相比,劳务派遣制度工资发放途径也发生改变。由企业直接向劳动者发放工资(包括工资、奖金、社会保险等)变为企业向派遣公司进行工资、财务上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -
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用工单位,与劳动者只是劳动使用关系。 2.支出和税费的改变:劳务派遣制度使企业在支付给劳工者工资、社会保险的同时还要向派遣机构支付相关费用。根据天宇公司 普通的用工形式相比,劳务派遣制度工资发放途径也发生改变。由企业直接向劳动者发放工资(包括工资、奖金、社会保险等)变为企业向派遣公司进行工资、财务上的 ...
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应证明姓名、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码;企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人 支持。七十六、用人单位在劳动合同期满前,通知劳动者不用上班,但正常发放劳动者工资至劳动合同期满,视为用人单位提前通知劳动者合同期满时终止双方劳动合同, ...
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支付给劳动者个人的劳动报酬。即基本工资 其中(3)、(4)项在很多企业都统一归纳为奖金一项 四、工资和基本工资的区别: 根据国家统计局1990年1月1日 等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 它主要的特点是对岗不对人。 ...
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