万五加盟、两个月回本、送全套设备；投资只需三万元，加盟、培训、设备全包括；投资少、赢利多、见效快；20天万事无忧成老板。 连锁经营竞争攻略》中国农业出版社 2005 6 中国连锁经营协会编《中国特许经营体系名录》 中国商业出版社 2005 7 赵胜斌著 《商业连锁经营与管理》 企业管理出版社2001 ...
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与内地订立实施相互认可和执行判决的安排。大律师公会还要求香港政府采取比咨询文件更为保守的立场与内地进行磋商。[31] 2004年10月一个香港大律师公会代表团 香港银行发放贷款，由内地企业为贷款提供担保，但其后在追讨时遇到很多问题。在这种情况下，银行可能会在贷款协议中和担保协议中设立香港诉讼排他管辖权 ...
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催收提供咨询意见；(3)?对于应收账款的催收提供非诉讼协助，包括发律师函代为催收：(4)?应甲方要求，对甲方指定的管理人员或员工进行一年一次培训 以下或营业额500万，员工人数50人）2. 顾问费用：2-4万元/年2.中型企业（注册资金2000万或营业额2000万，员工人数200人）1. 顾问费用：4 ...
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和记录。 操作层面目标：经营目标 －与媒体和广告机构建立良好的工作机制，通过协议有相应机构对公司品牌和服务进行宣传推广。 －通过基本法甄选和培养合适的营销 进度控制等。 3、执行。是目标实现的具体阶段，主要是调整企业组织机构、建立资源分配体系、强化企业管理、完善相应的信息系统，制定约束与激励制度、企业 ...
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看作一种应当在国内培植和保持的商业和战略资产，至于扎根于民族国家的跨国企业管理阶层显然在实践着政府（保护主义）贸易政策的短期利益，而忽视了全球活动 论坛已进行了一系列协商，围绕国际统一专利申请程序和国际专利数据库等达成了很多协议，但在诸如美国专利法的发明优先权原则与日本、欧洲和其他国家坚持的申请优先权 ...
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、外汇、期货、衍生性金融产品业务，还包括保险、项目融资、投资咨询、证券经纪、基金管理、抵押、租赁等金融业务。德国也因此成为混业经营体制的典范。 业良好的发展前景迫切需要废除或修订《商业银行法》中银行不得投资非银行金融机构和企业的绝对性规定，以试点的方式允许满足资本充足性和稳健经营要求的银行设立或参股 ...
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在法国，解雇通知书除了明确解雇的经济原因外，还必须载明雇员同意或拒绝接受换岗培训协议的期限以及雇员享有的优先被录用的权利。 解雇待遇。法国的遣散费制度与 企业不能正常运转等经营原因而引发的解雇。惩戒性解雇，则是企业为确立正常管理秩序而针对雇员的“重大过失”而实施的解雇，兼有惩戒处分含义。 日本劳动法对 ...
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企业在创立之初，往往并不十分注重严格意义上的企业管理制度，尤其是高新技术企业的创办人更多是技术人才，对规范经营、成本控制方面经验相对欠缺。园区 ，全国有54个高科技园区，中国证券业协会已与除中关村以外的52个园区签订协议，受理预备案。新三板扩容是指新三板--中关村科技园区非上市股份有限公司代办股份报价 ...
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及时妥善处理所收寄的快件，并向省级邮政管理部门报告。第十四条快递企业应当加强对快递从业人员的职业技能培训。快递业务员应当符合国家职业标准。第十 接受网络购物、电视购物和邮购等经营者委托提供快递服务的，应当与委托方签订安全保障协议，并报省级邮政管理部门备案。快递企业从事代收货款业务，应当遵守国家邮政管理 ...
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到企业的法律事务管理工作重要性，不注重在企业内部开展法律法规培训、不向外引进法律人才，很多重大的决策、重大的经济活动也没有向相关法律人士咨询或介入。有些 及诚信实力没有做深入的考察，轻信对方的口头承诺，风险意识淡薄，在签订合作协议时己方的合法权益保护得不够，根本没有想到要聘请专职的项目律师以维护己方的 ...
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