；征用的对象是城乡私人的土地[17]或农村集体经济组织所有的土地。[18]但是这些宪法规定中都未见有损失补偿的条款，[19]损失补偿的具体制度是在对 ，基金管理委员负责统一管理、保管生活保证基金，村基金管理委员会负责土地股金的发放，因此失去土地的农民应向村基金管理委员会请求股金的支付。尽管镇政府制定并 ...
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+岗位津贴200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元，实际每月发放1900元。李某要求按照2000元的标准计算补偿金，而 及日期，并备注有因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。 郑某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑某 ...
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合同往往是企业因临时工作需要录用职工而订立的合同，往往是以计件、计时形式发放工资；或者象建筑工程项目性质所需要的情况下进行的。因此，除非是建筑或 合同约定支付劳动报酬。这个条款理解上出现了问题。很多人认为劳动报酬就是工资，但是根据上海市高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中规定：用人单位 ...
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从劳动合同关系、经济补偿关系为视角或出发点。 一、继续沿用原国企名称，拒绝发放改制国企职工赔偿金，隐形侵害职工合法权益。 根据《劳动法》第28条规定，用人 调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。 ...
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收入。工资性收入应当包括各种福利性、政策性的收入、补贴等。这些项目一般是随工资表发放。这类财产的最大特点是具有时间性。2）.生产、经营的收益：生产 需。这样的收入是与夫或妻的个人身份密不可分的，应当属于一方个人所有的财产。但是，在夫妻共同生活期间，残疾者生活费的来源就是前述的生活补助费与残疾赔偿金。这 ...
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的长期照护经费，平摊到所有国民个人身上，每人每月大约2,500 日圆。但是实际征收后，发现原先的估算稍有不足。所以2002 年度，全国65 岁以上 计入个人账户的办法，以本人缴费工资11％计入个人账户，并开始实施基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算与发放办法。 (二)现行养老保险制度实施过程 ...
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中国人民银行法》和2001国务院纠正行业不正之风办公室、国家经贸委、中国人民银行发出《关于严禁发放使用各种代币券（卡）的紧急通知》的相关内容，根据我国公民在法律面前 屡禁屡发的主要原因。我国对经济法的处罚措施一般都是行政手段，当然问题大了也可能构成犯罪，但是目前代币券（卡）主要是违反了经济法，经济法 ...
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的建立，不是原有劳动关系的延续，是按劳取酬。职工的原有的退休工资是基于职工原有的劳动关系发放的，返聘受伤是在新的雇佣关系中产生的，应该按新的雇佣 医院行政管理部门进行沟通进行严格控制制度。一般情况下应遵从医院出据的有关证明，但是法院在核实时应与实际病情，病历记载相结合，作出合理判断。对于护理费用问题， ...
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本人的工资、奖金和福利；在团体协同工作中，由于他的延误，造成其他人无法正常工作带来的损失；由于劳动者没有正常劳动，造成的预期利益的损失等等。但是，罚款 ，对劳动者是不公平的。罚款是企业单方面的行为，企业凭借发放劳动者工资的机会，任意扣除劳动者的工资。这种行为最容易引发劳动争议，也是劳动者怨气最大、非常 ...
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的不同利益需求，进行综合平衡。如江龙案件中与政府协调由其筹措资金发放数千职工工资，并在最短时间内将优质资产打包拍卖实现重组并恢复生产等。 三 ，尽力促成和解，为债务人再建提供机会。协调主要适用于债权债务清晰、生产经营正常、未进入破产程序的中小企业，主要通过债权人让步，给予债务人偿债缓冲期，使其渡过当前 ...
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