用人单位名称的行为；（3）通过非法劳务派遣的行为，如用人单位自己设立劳务派遣公司向本单位派遣职工；（4）采取注销原单位、设立新单位的方式，将劳动者 适用《劳动法》、《劳动合同法》的有关权利和义务。 （六）用人单位克扣与拖欠工资的限制 劳动者按照劳动合同的约定提供劳动，有权获得足额的劳动报酬，用人单位 ...
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提出破产申请的，债务人也要向法院提交上交资料。解读防止破产企业拖欠工资目前破产企业拖欠职工工资等费用的状况在有些地方仍较为严重。据中华全国总工会上半年 随便破产企业破产法第134条对金融机构破产事宜作出了规定：商业银行、证券公司、保险公司等金融机构符合破产条件，国务院金融监督管理机构可以向法院提出对该 ...
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等26名工人到江苏省南通市通州区劳动保障监察大队集体投诉，反映建筑工地“包工头”赵某拖欠工资17万余元。通州区劳动保障监察大队依法立案调查。通州区人民法院于2012年 判处拘役５个月，缓刑6个月，并处罚金1000元。 湖北中昊建筑劳务公司拒不支付劳动报酬案2010年９月，苟某以湖北中昊建筑劳务有限公司 ...
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劳动者工资的，由劳动部门责令支付，逾期仍不支付的责令加付赔偿金。也就是说，拖欠工资本身并无任何不利法律后果，主动补发或者经劳动部门责令支付后按期支付的，就无 单位原用于支付工人的工资款被承包人侵占，可以根据刑法第二百七十一条规定（公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己 ...
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单位在经营中的资金流动是非常正常的事情，比如跨地域投资、买卖、公司合并、分立、捐赠、公司地址变更等，这些行为势必造成财产的转移，无法得知其是否是为了 的，如某些民办学校、医院、幼儿园的负责人欠薪逃匿。事业单位拖欠工资的现象时有发生，拖欠教师工资的情况一度还十分严重，故应把事业单位、社会团体等组织列入 ...
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单位在经营中的资金流动是非常正常的事情，比如跨地域投资、买卖、公司合并、分立、捐赠、公司地址变更等，这些行为势必造成财产的转移，无法得知其是否是为了 的，如某些民办学校、医院、幼儿园的负责人欠薪逃匿。事业单位拖欠工资的现象时有发生，拖欠教师工资的情况一度还十分严重，故应把事业单位、社会团体等组织列入 ...
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，践踏劳动法，应绳之以刑法的恶行为什么愈演愈烈？法律的天平失衡于哪个法码？除拖欠工资，限制自由，超时劳动外，在很多高危、高害环境下劳动的民工在受伤、生病 月23日报道：19岁的陕西民工尚龙刚，一年前从老家到深圳龙岗区成和金属家具公司打工。2003年5月9日，他的父母接厂方电话通知，尚龙刚突然患病身亡， ...
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讲，劳动者对用人单位因为经营困难等原因造成的一时不能及时发放工资要有一个合理的容忍度，因此，对拖欠工资的时效保护要从宽胡仕浩：审理劳动争议案件适用法律的几 ，而与劳动合同的签订、变更、解除、终止、招退工相关的争议则应告派遣公司。在争议性质不明确的情况下，受派劳动者可选择其中一个单位或将二者列为共同被告 ...
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事务所接受李某某委托，指派我作为原告李某某诉被告郑州煤炭工业（集团）有限责任公司和郑州煤炭工业（集团）三李煤业有限公司劳动争议一案代理人。现发表以下意见： 企业郑州煤炭工业（集团）三李煤业有限公司工作。2014年5月，因为两单位拖欠工资导致导致原告到省劳动监察投诉，引起两单位不满。之后，两单位出于报复 ...
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，劳动者为此起诉的，不予受理。 第五条 劳动者在履行劳动合同中，因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬， 劳动者以债务纠纷为由直接向人民法院起诉的，不予受理 ； （四）联营企业为工商登记的联营投资方； （五）股份合作制企业或其他非公司企业为工商登记时确定的出资人。 二、劳动合同 第十五条 劳动者以已在 ...
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