，也有现代服务业和高科技产业；派遣的对象不仅涉及蓝领工人，也有越来越多的白领，甚至是高级管理人员。其特点在于招聘和用人相分离，劳务派遣公司招人不 问题。第一，劳动力派遣协议和劳动合同签订不够认真严肃。有的员工派遣到用工单位工作很长时间了，还没有签订劳动力派遣协议或劳动合同，另外有些劳动力派遣协议及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-206189.html -了解详情
34人，这34人中认为集体合同有必要签订的有26人，8人认为集体合同没必要签订。另外66人所在的企业没有集体合同。 问卷中有2人回答所在的单位全部 规范劳动合同的试用期。针对莆田市仍然存在试用期时间不规范的情况，《劳动合同法》第十九条规定，试用期最长不能超过6个月，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-202378.html -了解详情
现行的管理理念、管理习惯有很大差异，有些甚至可以说是颠覆性的变化。比如不签劳动合同就给双倍工资、期满不续约的员工也能获得经济补偿，等等 二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位如何承担因违法解除劳动合同的赔偿责任，劳动法没有明确规定。为了遏制违法解除劳动合同的行为，劳动合同法加大了用人单位违法解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-184169.html -了解详情
现行的管理理念、管理习惯有很大差异，有些甚至可以说是颠覆性的变化。比如不签劳动合同就给双倍工资、期满不续约的员工也能获得经济补偿，等等 二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位如何承担因违法解除劳动合同的赔偿责任，劳动法没有明确规定。 为了遏制违法解除劳动合同的行为，劳动合同法加大了用人单位违法解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-150617.html -了解详情
裁员逾1200名；2007年12月5日，四川某酒厂要求80多名员工以个人原因辞职；雇有11300名中国工人的日本厂商某公司决定，将于2009年前把 纳入劳动法适用范围，劳动法自身的条文存在不少疏漏和矛盾，无法真正落实集体合同在调整劳动关系中的作用，没有规定劳动合同终止下应当给予适当补偿的制度导致劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
平均每周工作6.3天，每天平均工作8.9小时，双休日、节假日加班没有补贴。按国家规定，超出规定工作时间企业应付相应的加班费，但从调查数据看，目前几乎所有的农民工 、几十倍甚至几百倍，而现行的国家卫生标准是多年前制定的员工权益，与发达国家现行的标准本来就有很大差距，企业也不能达标甚至严重超标。很多企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-907140.html -了解详情
使得企业有更大的选择权,增加了用人的灵活性,流动性.对于一些受季节,经济周期,风俗习惯等影响员工需求数量的企业,可以自主选择什么时间招聘,招聘什么人才,期限是多长,增加了 外更需要运用柔性管理使之和谐过渡. 这种以人为本的、渐进的、过渡的、损失降到最小的、易接受的管理方式不仅会给用人单位一个缓冲调整的 ...
//www.110.com/ziliao/article-861054.html -了解详情
的考量，通常会维持较长的工作时间。在互联网+模式下，互联网平台虽然没有强制规定工作时间和工作地点，但是却能保证在不同时间内有相当数量的工人可提供服务 显而易见：工人们重视平台经济提供的机会和灵活性，但希望得到更多的福利和保护。另一方面，公司依靠这些员工来确保客户的需求得到满足，但由于担心被起诉，公司不 ...
//www.110.com/ziliao/article-842679.html -了解详情
等证据证实。 原审法院认为，被告人于欢面对众多讨债人的长时间纠缠，不能正确处理冲突，持尖刀捅刺多人，致一人死亡、二人重伤、一人轻伤，其 或防卫过当，其辩护人提出于欢的防卫行为没有超过必要限度，属于正当防卫；出庭检察员提出，于欢的行为属于防卫过当。 根据刑法规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的， ...
//www.110.com/ziliao/article-665803.html -了解详情
补订劳动合同，劳动合同起始时间自处罚之日起满一个月的次日计算。 但是，2014年3月1日正式实施的《劳务派遣暂行规定》却已没有了上述条款，大概是因为该 根据生产经营的需要，限制、干涉员工的手机通信事务。比如，有企业给员工配备手机，并在手机上安装监听软件，企业要求员工在上班时间必须使用其配备的手机，员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-559479.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务