规定。但是在具体的实践中，是参照司法部的《罪犯工伤补偿办法》还是参照国务院的《工伤保险条例》？因两个规定补偿数额差别较大，在实践中容易引发监狱与 劳动改造可采取的惩戒措施 首先要对《监狱法》第69条规定中有关有劳动能力进行很好的法律解释，明确什么是有劳动能力，避免罪犯对此玩文字游戏，采取各种手段进行 ...
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的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生 进行劳动能力鉴定可能还可以得到一些经济赔偿，那么劳动能力鉴定的标准是什么，如果之后伤情有变化怎么办，劳动能力要再次鉴定吗，这样的问题最好问问专业的 ...
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的所发文件仅给定了总的伤残赔偿附加指数不能超过10%，至于什么等级的伤残附加指数为多少，由各地根据情况制定相应规定或由人民法院自由裁量。 如山东的规定是 为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人 ...
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和中央统一登记精神，导致民办律师事务所定位不明，其主体合法性受到质疑。《工伤保险条例》规定企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等五类社会组织可以 时，应当通过什么程序解决呢？从西方国家的经验看，违宪审查制度（或称司法审查制度）是宪政得以成立的一项关键性制度，是判断一个国家有无宪政的 ...
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的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇 和家属，职工家属应该尽力配合，职工家属也不可过分吵闹，要积极解决事情而不是应该制造新的事端。注：本文转自网上，如有侵权，请联系删除。...
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A公司管理，工资是否由A公司发放。该两点得到证人证实。三、陈某从事的是什么工种，与A公司业务是否相关。该点证明详细给予了答复，证实确是A公司承包 事实的证据，必须坚持准确性原则，紧抓细节，不能抱有侥幸心理。 根据《工伤保险条例》第十八条的规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表； ...
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，还没到上班时间。（2）其他作业人员都在一起等待安排工作，唯独他私自行动，有什么企图？（3）出事地点在非作业区，并无道路可行，汪发军进入此处的目的 的时间和工作区域内受伤，该受伤符合《浙江省企业职工工伤保险实施办法》浙劳险（1999）333号文件第八条第（四）项关于工伤认定的规定，应认定为工伤。被告以 ...
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责任书内容是什么，如是受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请工伤认定。如没有交警认定责任书，无法认定是否工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。注：本文转自网络，如有侵权 ...
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部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金 数额依据具体情形进行确定。但是，抚恤金的发放只存在于烈士或者国家公职人员，一般企业员工无此待遇。 注：本文转自网上，如有侵权，请联系删除。...
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属于工伤？ 冬季即将过去，饱受寒风和大雪侵袭的我们也看到了春天的笑脸，不论什么天气，唯一没有变化的就是忙碌的脚步。在这个即将过去的冬季里，有人欢喜有人 申请工伤认定，那么认定结果是什么呢？ 首先我们看一下认定工伤的情形是怎么规定的。 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...
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