历史上，第一次一个地方法院法官独立对国家的立法行为行使这样的司法审查，并判定其是否合法（指更高级的法律），是否应该适用。该判决做出后，甘肃省人大 提起诉讼，请求被告赔偿全部经济损失。被告辩称：张入站签写登记表时，同意“工伤概不负责”的说明；张死因不明。据此，无法满足原告的要求。塘沽区人民法院审理认为， ...
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应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。 第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者 单位提出赔偿要求。 第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十条职业病病人变动工作 ...
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自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。 第五十条 职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史 向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病 ...
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规定效力要高。在这种情况下，当地法律依旧选择以当地的相关规定为判案依旧，判定由企业支付江某的丧葬补助费用。 由此案件也可以看出，虽然《社会保险法》已 ）完善养老保险制度，加强法规可实施性 大家都知道，在我国五大类保险体系中，工伤保险比养老保险实行要晚，两者都处于一定弱势，主要是因为两者都没有专门的法律 ...
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存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论是职工享受何种工伤保险待遇的依据。通过劳动能力鉴定，能够准确评定职工伤残、病残的程度，有利于 劳动合同的条件、某劳务公司亦无继续履行或续订劳动合同的意愿等各因素，判定2014年12月10日双方的劳动关系终止，既符合法律规定，也符合双方利益 ...
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可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的 司机是雇员，需要按规定纳税和供款时，公司作为原告向法庭起诉。最后法庭判定，该司机不是雇员。案件中，麦坚拿（Mackenna）法官指出，一个服务的 ...
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│施稳清作案时精神状态│ │昆明施稳清杀│定；一、二审│1994年打工伤到了 │进行重新精神病鉴定的理由│正常，有完全刑事责任能│ │人纵火案 │提出重新鉴定│ 限制或反对其对于最终争点之意见。[34]刑事责任能力由鉴定人作出建议性判定，由法官对其进行裁决应当是制度安排需要重点考虑的因素，以免欠缺精神 ...
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也可以经双方当事人协商解决。20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的 司机是雇员，需要按规定纳税和供款时，公司作为原告向法庭起诉。最后法庭判定，该司机不是雇员。案件中，麦坚拿（Mackenna）法官指出，一个服务的 ...
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报酬。数额参照本单位相同或相近岗位的劳动报酬确定。 ４、劳动合同效力的判定机构：劳动争议仲裁机构或者人民法院。 （五）劳动报酬： １、劳动报酬包括 ：第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 ...
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争议的，由用人单位承担举证责任。该规定补充了举证责任倒置的类型，解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。4.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ，如果他不能提供客观的有效的证据来证明差别对待是合理需要的，则可判定歧视成立。 按美国对就业歧视形态的划分标准，将就业歧视分为直接歧视、间接 ...
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