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待遇,但收监期间待遇不再补发。二十一、工伤职工停工留薪期满后,劳动能力鉴定结束前,原工资福利待遇照发,由所在单位按月支付。二十二、在职的工伤职工工伤复发 确认需要治疗的,享受《条例》第二十九条、第三十条规定的工伤待遇,不执行停工留薪期,治疗期间继续享受伤残津贴或基本养老待遇,生活不能自理需要护理的,由 ...
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》的通知 59条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准 能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当 ...
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许某的医疗费用及劳动能力鉴定费,但对于许某要求支付护理费、住院伙食补助费以及工伤期间工资等提出异议。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-305352.html -了解详情
许某的医疗费用及劳动能力鉴定费,但对于许某要求支付护理费、住院伙食补助费以及工伤期间工资等提出异议。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-304964.html -了解详情
治疗,职工花费了两万多元的医疗费,治疗期间,单位也没有支付任何工资治疗结束后,职工向单位要求工伤待遇,遭到单位拒绝,为此双方发生争议。 如果职工 起15日内向人民法院提起诉讼。因此案件可能又进入到行政诉讼程序。 第八步,工伤认定行政诉讼程序(可能耗时6个月,如果责令劳动部门重新认定,则出现程序循环, ...
//www.110.com/ziliao/article-9820.html -了解详情
掘进工等工作至今。2007年2月至2014年10月,中煤五建三处为秦磊办理工伤保险,其他(养老医疗、失业、生育)未参保。2016年2月12日至3月1 秦磊发放工资,根据中煤五建三处自行制定的秦磊工资表,系按病假工资即每月1280元制定。因就治疗期间工资及医疗费等问题双方发生争议,秦磊遂于2016年7 ...
//www.110.com/ziliao/article-725392.html -了解详情
份留底。提示:现实中因工受伤后,在住院治疗和出院后休养期间工伤工友的工资应按工伤前十二个月的月平均工资按月支付,但公司一般都不会按此标准支付 公司的行为是违反《劳动合同法》第三十八条第二项未及时足额支付劳动报酬的规定,假如工伤工友康复后不愿留在原公司工作,可以及时辞工,公司应当及时支付工资及解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-732112.html -了解详情
承担相应的过错责任。为此,请求依法判决我矿不按该仲裁裁决书的赔偿金额支付被告的工伤保险待遇,本案诉讼费由被告负担。被告张某某辩称:我系原告青山煤矿员工,我在 这一主张于法无据,且被告受伤住院治疗期间需要进行护理客观存在,故对原告的这一主张本院依法不予支持。被告称其停工留薪期工资应按6000元/月计算的 ...
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留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 所称工资总额,是指用人 诊断鉴定书)。 有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据: (一)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明; (二)职工死亡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-725349.html -了解详情
了认定?复议?行政诉讼一审?二审?重新认定?复议?行政诉讼一审?二审,共8轮程序。 一、工伤认定制度的来由和衍变 因工负伤的概念最初出现于1951年2月政务院 、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用,由工伤保险基金支付,用人单位支付住院治疗期间工资、70%的住院伙食补助费,以及五 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
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