》）。其主要内容是：第一，妨害公务有下列情形之一者，处死刑、无期徒刑或五年以上有期徒刑：1.聚众骚扰捣毁政府机关者；2.绑架杀害公务人员及其家属者；3 属于刑法第93条中其他依照法律从事公务的人员。[9]我认为这种观点值得商榷。的确，代表中有一部分属于工人、农民，他们在平时的工作岗位上不是国家工作人员 ...
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。在各级人民代表大会的代表中，比例最高的是各级党政领导干部。其他非领导干部，如工人代表、农民代表、科教人员代表较少。而且官与社会紧密联系，官在 机制引发权钱交易使权力商品化；市场经济追求盈利、追求价值产生“一切向钱看”的观念。在目前国家工作人员工资收入不高的情况下，当个人需要与其薪金收入发生矛盾时， ...
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司法改革当前面临的“鬼打墙”困境的一个缩影。最高人民法院的《人民法院五年改革纲要》提出了许多好措施，但在政治体制不变的假设下就很难落实。例如∶对法官编制的精简和单独系列化涉及地方人事管理制度、异地任职涉及家属岗位待遇的区域差异、信息技术的采用和案件流程管理制度的推广涉及财政拨款的方式和规模 ...
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，该工厂搬迁，新旧厂址距离约三公里。杨某因为厂址变更没有再回去工作。请问工厂搬迁，工人不愿随迁而离职，能否要求单位支付经济补偿金？答：劳动者因用人单位 或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...
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余人的22%）被调离了人民法院的审判岗位，大量的非法律出身的干部（仅华东区就有2105名）被调进了司法机关从事审判工作。第二，所有旧司法人员，以及 作重大改革。[12] 但是可惜的时，它却在本应跨越的关头突然掉头。转捩点发生在最高人民法院发布《人民法院第二个五年改革纲要（2004－2008）》，这个《 ...
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陷于困境。为了公司能够长久发展并维持其稳定的工作岗位和工资额，职工也具有参与公司治理的迫切愿意和要求。 （五）贯彻经济民主原则是确保公司监督制衡机制发挥 的定位。我国的职工代表大会与发达国家先后出现及现存在工人委员会（丹麦）、企业委员会（德国）、经营协议会（日本）在形式与功能上颇为相似，都是由职工或经 ...
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扶养义务而拒绝抚养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 一些对家庭成员进行摧残、迫害、折磨，使对方在精神上、生活上、肉体上遭受很大 国籍证件（无国籍的免交），公安机关签发的外国人居留证，本人户口所在地县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、企事业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、 ...
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奋斗的所有先驱。他们为祖国和民族建立的丰功伟绩永垂史册！ 在这里，我代表中共中央，向全国广大工人、农民、知识分子，向各民主党派、各人民团体、各界爱国人士，向 忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。经过艰苦 ...
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困境。为了公司能够长久发展并维持其稳定的工作岗位和工资额， 职工也具有参与公司治理的迫切愿意和要求。 （五） 贯彻经济民主原则是确保公司监督制衡机制 。我国的职工代表大会与发达国家先后出现及现存在工人委员会（ 丹麦） 、企业委员会（ 德国） 、经营协议会（ 日本） 在形式与功能上颇为相似， 都是由职工 ...
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。在当代中国，等级化的身份差异有着多种多样的表现，如城镇居民与农民、公务员与工人、不同所有制企业的员工、大城市与中小城市人等身份之别，就意味着彼此的社会 二是客观因素。一般女性担任家庭职责多于男性，因此，客观上造成女性在同一岗位的业务能力或工作技术较男性提高慢，再加上女性自身或单位负责人不愿女性承担较 ...
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