《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 多大程度上考虑一般的公共利益，是有争议的，但根据集体合同自治规范，对整个经济的意义集体合同行为按照公共利益方向发展是值得追求的。{3}其实，认为限制 ...
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给非集体经济人员，宅基地使用权人将搬到别处，不便于组织生产；三是使用权人利用集体土地使用权牟利且无法补救，损害集体经济利益。宅基地使用权人与非使用权人合作建房，使 的理由，否则便不能服众，而且也不好说这种认定和处理是耶非耶。上文所举林地承包合同纠纷案例，一审、二审裁判理由中对最高法院关于承包合同司法 ...
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能启动“行政诉讼”，不具备“诉讼资格”。是这样的吗？还是让我们来看几个例子： 案例：法律对行政自由裁量权的干预 1837年11月25日，已故美国海军英雄斯蒂 了，能够有财产可以承担责任，就成了一个独立主体，独立主体和独立主体之间则是根据自由的合同来完成行为。 民事法律主体制度明显存在着不足，在于抽象地 ...
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“公民、集体依法对集体所有的或者国家所有的由集体使用的土地的承包经营权，受法律保护。承包双方的权利和义务，依照法律由承包合同规定。”（注：《民法通则》第80 代替农村土地承包经营权，有两个障碍。一是体制上的障碍。既然农村土地为劳动农民集体所有，可以说自己就是土地的主人，设永佃权等于是自己向自己租佃土地 ...
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人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。自这项改革以来，我国高校对教师普遍实行了聘用制。教师与学校之间的聘用合同属于劳动合同，适用《 私权自治原则的纠纷解决机制有经济纠纷调解仲裁和劳动人事争议调解仲裁，体现农村群众性自治原则的纠纷解决机制有农村集体土地纠纷调解仲裁。在高校学术自治领域，也 ...
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劳动就业体制的改革，尤其是1994年《劳动法》的颁布，劳动合同制度的全面实施，临时工和正式工存在的区别逐渐消失。1996年11月7日《劳动部办公厅对〈 解释。从我国现有的各种侵权行为法教科书以及笔者所能接触的最高人民法院公布的一些案例来看，似乎还没有将养老保险待遇的请求权作为侵权行为的客体，因此，在 ...
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经济，也是竞争经济，企业优胜劣汰是一种自然现象。但在审理原国有、集体企业政策性破产的过程中，仍有大量问题存在，导致信访尤其群体性上访事件居高不下。 。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系的重要依据。然而。一些用工企业，特别是 ...
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双方当事人对劳动法的内在心理的认同,对严格遵守劳动法律、法规的认同,对忠实履行集体合同,忠实履行劳动合同的认同,尤其需要强调诚信义务和诚信责任。这样才能使 ，因此法院基本上以是否符合法定要件为判断依据，以诚信原则直接解决解雇问题的案例不多，但大致可分为下列两类: 第一类是防止用人单位恶意规避法律强制性 ...
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，上海市浦东新区人民法院法官通过细心调查，借助民事诉讼的“自认”证据规则，迅速化解农民工集体讨薪争议，在社会上引起较好反响。 2010年2月，老李应聘到 ，即通常所说的“双超”，可以认定加班事实的存在。 [相关案例]王某系某厂合同制工人，在签订劳动合同时约定：该厂实行计件工资。次年6月，工厂接受大批 ...
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受不了的情况下自己走人，从而达到可以不支付给劳动者经济补偿金的目的。本人接触到这样案例，孙某在一家外资公司任财务主管，因与新来公司财务总监发生了些口角 的劳动收入，是劳动者用自己付出的劳动所换来的物质利益。所谓工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬 ...
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