东海花园管理处）交给郑丽珊一份《深圳东海花园管业处住宅装修管理规定》，其中对装修施工人员管理的内容主要有：在向管理处申请手续时，业主和装修施工单位 请求权的竞合，即原告存在两个请求权。原龙化集团公司的生产安全事故致原告工伤，龙岩市第一医院的医疗事故又致其成植物人，原龙化集团公司与被告龙岩市第一医院都 ...
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其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。且根据劳动法第89 ...
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东海花园管理处）交给郑丽珊一份《深圳东海花园管业处住宅装修管理规定》，其中对装修施工人员管理的内容主要有：在向管理处申请手续时，业主和装修施工单位 请求权的竞合，即原告存在两个请求权。原龙化集团公司的生产安全事故致原告工伤，龙岩市第一医院的医疗事故又致其成植物人，原龙化集团公司与被告龙岩市第一医院都 ...
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用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因为张某已经获得了工伤保险金，所以应当驳回原告对红星公司的诉讼请求，张某家属不能重复获得 ，其形成也是随着社会条件的成熟而逐步演进的（例如，工伤保险主体范围、工伤的认定、工伤保险基金的管理即职能机构的设置、赔偿的范围及标准、保险费的征缴 ...
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的规定遵循一定的步骤进行，今天我们一起来看一下！ 01、工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在用人单位自事故伤害发生之日或者 的相关费用由用人单位全赔。 在此背景下， 用人单位可以选择一家人力资源公司为员工购买一份足额的商业保险，不仅可为员工提供一份福利，更为企业 ...
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永买社会保险，倘若认定为工伤，公司就得作出赔偿。罗秀芳回忆起，在王永戴上呼吸机，医生已经让她做好「办理后事」的准备后，公司的管理人员发来微信 专家，该专家称：「《条例》参考医学抢救的黄金时间，作出了『 48 小时』的限制性规定。」 但事实上，这种说法在医生看来，实属荒诞。 「你在工作过程当中发生的一些 ...
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2.查明案件事实是社会保险行政部门的法定职责《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第二款规定，有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等法律 是否对交通事故的发生承担主要责任。本案中，江北区人社局在公安机关交通管理部门未对事故责任作出划分的情况下，根据调查核实的情况并结合重庆市八 ...
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情况 原告：杨通 被告：南京市人力资源和社会保障局 第三人：南京鸿镀物业管理有限公司 二、本案被诉具体行政行为 南京市人力资源和社会保障局(以下简称南京市人社局 进行工伤认定 理由有三点： 1．原省人社厅的规范性文件明确规定对此类情况不应进行工伤认定。 2．最高法院的批复与本案的情形有差异，不宜适用。 ...
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工死亡后，其近亲属可以从相关机构管理的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。原告河南某食品公司对其与劳动者赵某之间签订的劳动 的工伤保险待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的 ...
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的权利。本案中，原告施某发生道路交通事故，经公安机关交通管理部门确认为事故责任无法认定，属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项并未排除的可以 法保护弱者的立法目的亦相背离。为此，人力资源和社会保障部门应对法律法规没有明确规定的情形放宽审查的标准，从保护劳动者利益的角度出发，作出更有利于劳动者的认定。 ...
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