、“重犁”等农具的发明、“挽马”耕作方式的推广和“三田轮作制”的普及使农业劳动生产率大大提高，②农村剩余劳动力增多，欧洲首次出现“人口过剩”现象。可以说，农业 内部团体间因为商品交易关系所产生的权利义务关系，并通过商人法院的“参与仲裁制”及时、自主地处理商事纠纷和争议。同时，由于商事活动日益发展完善而 ...
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奉行“在不违背一国宪政制度的前提下，每一成员国应当保持或者尽快建立切实可行的仲裁或者行政法庭或者程序，在受影响的服务提供者的请求下，对影响服务贸易的 ，1988版，第151页。10、张焕光，胡建淼《行政法学原理》劳动人事出版社，1989版，第222-223页。11、参见《最高人民法院关于贯彻执行中华 ...
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组织奉行“在不违背一国宪政制度的前提下，每一成员国应当保持或者尽快建立切实可行的仲裁或者行政法庭或者程序，在受影响的服务提供者的请求下，对影响服务贸易的行政 ，1988版，第151页。11、张焕光，胡建淼《行政法学原理》劳动人事出版社，1989版，第222-223页。12、王学辉著《比较行政诉讼法》， ...
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目前现状，与人力资源有关的主要是《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》及国务院制定的相关行政法规、部门规章。企业 特定风险进行预警的目的。风险预警一般包括发现风险征兆、计算风险度、风险预报三个步骤。 4、法律风险救济制度 法律风险救济制度的好坏往往关乎企业的生死存亡，是 ...
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一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天的；（c） 违反承租方的人事劳动制度，包括但不限于上下班，服饰，礼节等方面的规定；（d） 患有传染病或其他不 2 因履行本合同而引起的任何争议，双方均应协商解决，协商不成，由北京市仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对各方均有法律约束力。13．3 本合同经双方授权 ...
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的潜在收益。问题症结似乎在于公司治理。虽然雇员对公司决策的直接参与可以舒缓困扰劳动合同的不便，但是，一般公司的工人利益性质迥然相异，以致于不能形成一个行之有效的 随着时间的推移，两大法系趋同的可能性很大。民法法系国家，不管法院判决还是仲裁裁决，似乎向更趋向于裁量模式了。同时，有迹象表明，美国偏离了诸如 ...
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有相关的劳动法律法规的约束。尤其将于2008年1月1日实施的《劳动合同法》对劳动合同的签订和履行作出了较大的调整。企业的任何不遵守法律的行为都会造成 控制和化解风险。在企业发生法律纠纷或企业合法权益受到侵害时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等活动，依法维护企业的合法权益，可以最大限度地避免或挽回企业的经济 ...
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于IBM公司的33.9%.（5）出口品附加值低。中国电信制造业总体上还处于粗放型和劳动密集型阶段，出口的信息技术产品多数是低附加值产品，而进口产品的附加值则相对较 发生纠纷时，应当主动协商解决；不能协商解决的，应当通过行政、司法或仲裁程序处理。（四）重点发展软件业的法律对策1、投融资体制。主要对策是： ...
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诉讼只是最后的手段，当出现争议的时候，企业家首先想到的应该是谈判协商，协商不成还有仲裁，最后才是诉讼。有专家曾拿跨国的知识产权诉讼为例算过这样一笔账 如此。该风险主要表现为三个方面：一是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职发生的争议;二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; ...
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诉讼只是最后的手段，当出现争议的时候，企业家首先想到的应该是谈判协商，协商不成还有仲裁，最后才是诉讼。 专家曾拿跨国的知识产权诉讼为例算过这样一笔账， 。 该风险主要表现为三个方面：一是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职发生的争议；二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； ...
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