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补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。实践中,如果劳动者与同一个用人单位之间劳动关系有 1)与用人单位仍然存在劳动关系的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资;(2)用人单位违法解除无固定期限劳动合同的, ...
//www.110.com/ziliao/article-507070.html -了解详情
通过发布参考性案例对辖区内各级人民法院和专门人民法院的审判业务工作进行指导。也就是说,高级人民法院可以发布具有典型或者指导意义的“参考性案例”,但不得称之为“指导案例” 实现。关于被告人杨延虎等人及其辩护人提出被告人王月芳应当获得土地安置补偿,涉案土地属于集体土地,不能构成贪污罪的辩护意见。经查,王月 ...
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信某是上海某电子元件制造厂的员工,在该单位工作已经有超过10年的时间了。进人2008年下半年,他们单位的订单明显比上一年同期少了很多。单位也 补偿金。需要说明的是,《劳动合同法》颁布实施后,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》并不当然废止,但是现实中有些地区允许劳动者选择适用不同的法律规定,有些地区则 ...
//www.110.com/ziliao/article-337072.html -了解详情
应选择主要、重点农产品进行补贴,对于中国在国际市场上具有竞争优势的农产品也可以补贴;二是,提高中国农产品的质量,增强国际竞争力,把过剩的农产品以不 重大动物疫病实施免费强制免疫,完善重大动物疫病捕杀补偿机制。加快研制高效安全农药、兽药。加强动物疫病防控基础工作,健全村级动物防疫员队伍,并给予必要的经费 ...
//www.110.com/ziliao/article-293045.html -了解详情
协作的方式进行的。其中包含了劳动组织设计是否合理;机器设备的设置、性能是否可以保证工作的质量;人员的选拔、任用是否恰当;生产管理的制度是否完善;设备、人身 的决定以前,仍然按照原处分决定执行。 关于对企业处罚的申诉、复议、纠正和补偿,还没有其他具体的规定。笔者认为,对企业处罚的申诉、复议、纠正 和补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -了解详情
最不发达国家最佳利用特殊与区别待遇的途径。[14] 依照《多哈特殊与区别待遇工作方案》,[15]发展中国家包括最不发达国家在贸易与发展委员会的特别会议上 克斯(James Bachus)也支持这一观点,认为专家组和上诉机构的口头程序可以对公众开放,但这种开放不适合合议程序,因为合议的会议经常涉及到当事 ...
//www.110.com/ziliao/article-275657.html -了解详情
边缘化状况副产品的农村留守儿童问题的解决也需要积以时日,这种界定并不意味着人们因此而可以放松对农村留守儿童问题的关注,或者淡化对解决此类问题所应具有的主动 部分父母长期在外,因无法照顾孩子产生负疚感,于是采取多种方式进行补偿,使得留守孩子拥有零花钱的数量增加,部分留守子女养成了好逸恶劳、奢侈浪费、乱 ...
//www.110.com/ziliao/article-266398.html -了解详情
赔偿是较合理的。其具体标准,可借鉴《道路交通事故处理办法》中规定的当地国家机关工作人员出差伙食补助费的标准。 至于营养费赔偿,不少人持反对意见。笔者认为应承认这一 但主要是对因死者之死亡而导致的收入损失和死者生命价值的一种补偿以及对致害人的惩罚。这可以从我国《道路交通事故处理办法》第37条第(八)项的 ...
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被用人单位辞退的情况出台针对性的规定。 (2)用人单位故意逃避给劳动者的经济补偿。目前不少用人单位利用劳动者法律意识淡薄或劳动法的某些漏洞,设下圈套诱导劳动者 八小时的工时制度,第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
区拆迁办的一名工作人员称:在我们这里,拆迁根本没有章法,想咋整就咋整。他揭露了拆迁办造假表骗取国家资金,又在补偿中采取恶劣手段坑害 在这个意义上,确实是强盗拦路抢劫,不见得人人碰到;但地方官吏搜刮钱粮,却无人可以幸免。参见同上,第429页。 [78] 同上,第184-187页。 [79] 赵凌:社科院 ...
//www.110.com/ziliao/article-210226.html -了解详情
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