出差联系业务、参加会议等凡属从事与本单位有关的工作，并不是个人因素造成的伤亡，外出期间视为工作时间。因此，此情形应认定为工伤，由用人单位承担工伤 签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员并接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，劳动者获取报酬和劳动保护而产生的法律关系。此处特别指出一个术语：事实劳动 ...
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人员间是劳务关系，即承包方及其招用人员与发包企业间不存在劳动关系。但对于有些工作比如建筑工程，是需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业 的期间； （4）符合法律规定的加班时间； （5）用人单位非法延长的工作时间； （6）职工因公外出期间。 2、工作场所的认定 以下情况应当认定为在工作 ...
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着装。必要时应有司法警察参加。从这些条例、规定中可以看出司法警察介入执行工作的权限和参与外出执行是有充分法律依据的。 由于司法警察是人民警察的一种，是法院的 执行前准备的必须，也是做到百战百胜的重要前提。笔者在参与一次执行时，由于时间仓促，未及了解案情，但承办人在前往的车上对案情作了基本的介绍，使我们 ...
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一些机构和场所不适宜进行正规的社会监视，或者没有必要雇用专门的监视人员。这时，工作人员可以在做好本职工作的同时，通过非正式的监视，减少犯罪赖以实施的机会，从而起到 室内情况。电视机、录相机等电器不要摆在从窗外可以看到的位置。（3）长时间外出渡假时， 请一个朋友或邻居照看房子，包括按时取信箱中新来的报刊 ...
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对罪犯进行监督、教育改造。 (4)有利于社会的稳定，家庭的稳定，推动社会治安综合治理工作。 (5)有利于减轻劳改机关的压力，使劳改机关集中力量改造重刑犯。 4、从适用 规定每季度一次、甚至每半年一次；有的规定缓刑犯不准外出经商打工，有的则规定可以长时间外出打工，但要与打王单位建立委托考察的制度。也有 ...
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劳动法对保护劳动者的具体规定还有很多的不足。企业主正是利用了劳动法不严谨之处延长工作时间。劳动法第三十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和 的规定行政是解决民工问题的关键所在。据新华网报道，江西各地着力解决拖欠农民工工资问题，进一步调动了农民外出务工的积极性；据调查，至第三季度末，农民外出 ...
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已经成为困扰许多法院的难题。当事人提供地址不对、下落不明、逃避送达、拒收法律文书、外出务工人员无固定地址和联系方式及受送达人的家属和基层组织不配合已经成为送达 不利的法律后果而躲避送达。 四是合理安排送达时间。如果按照工作时间送达，被送达人往往会因为工作等原因外出造成送达不到，要打破8小时工作制，利用 ...
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对罪犯进行监督、教育改造。 (4)有利于社会的稳定，家庭的稳定，推动社会治安综合治理工作。 (5)有利于减轻劳改机关的压力，使劳改机关集中力量改造重刑犯。 4、从适用 规定每季度一次、甚至每半年一次；有的规定缓刑犯不准外出经商打工，有的则规定可以长时间外出打工，但要与打王单位建立委托考察的制度。也有 ...
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已经成为困扰许多法院的难题。当事人提供地址不对、下落不明、逃避送达、拒收法律文书、外出务工人员无固定地址和联系方式及受送达人的家属和基层组织不配合已经成为送达 不利的法律后果而躲避送达。 四是合理安排送达时间。如果按照工作时间送达，被送达人往往会因为工作等原因外出造成送达不到，要打破8小时工作制，利用 ...
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造成的：第一是经济回暖，企业订单增多。第二是我国中西部地区就业空间增大，农民工外出打工有了更多的目的地。第三是深圳薪酬待遇缺乏竞争力。第四是新生代 *2倍）=960元，从这一简单的计算公式我们可以看到，法律规定一个劳动者正常工作时间为174小时，如果他每月加班长达109个小时，才能获得1960元的工资 ...
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