、指挥权仍属于承 揽人的权利范围。有时也会发生定作人指挥承揽人员工之事实，如装修承揽 中，定作人偶尔会亲临现场指示员工按照其要求完成任务，但是， 是劳务经纪人通过为求职方与求人方提供信息，促使二者建立 起雇佣与被雇佣关系的劳务活动。劳务中介机构（劳务经纪人）与求职方和 求人方都是暂时的居间经济关系，为 ...
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、指挥权仍属于承 揽人的权利范围。有时也会发生定作人指挥承揽人员工之事实，如装修承揽 中，定作人偶尔会亲临现场指示员工按照其要求完成任务，但是， 是劳务经纪人通过为求职方与求人方提供信息，促使二者建立 起雇佣与被雇佣关系的劳务活动。劳务中介机构（劳务经纪人）与求职方和 求人方都是暂时的居间经济关系，为 ...
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提供劳务的过程中造成他人损害的，也并不适用于代负责任。在大陆法系国家如日本，独立合同工和承揽人近乎同义。日本民法也规定定作人原则上是不对承揽人的过失 （1）雇主与受雇人之间存在事实上的雇佣关系，“有人身关系上的从属性”。雇主责任之建立须以“雇工在受雇期间从事雇佣活动，其意志和行为受雇主的约束和支配。” ...
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。具体地说，契约责任较之侵权责任对损害赔偿请求权人特别有利的一点是，医疗合同关系发生在医方和患方之间，若因第三人的过错造成医方不能按照合同约定履行义务， 的无名合同，或可更直观地直接将其称作一种服务性合同，委任契约说、雇佣契约说及承揽契约说均存有难为周全之虞。其一、根据我国合同法第399条规定，受托人 ...
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这个角度上使用劳务合同概念的。他说劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合 、劳动的直接提供者不同。劳务合同的劳务提供者是以与自己有劳动关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。3、 ...
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这个角度上使用劳务合同概念的。他说劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合 、劳动的直接提供者不同。劳务合同的劳务提供者是以与自己有劳动关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。3、 ...
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这个角度上使用劳务合同概念的。他说劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合 、劳动的直接提供者不同。劳务合同的劳务提供者是以与自己有劳动关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。3、 ...
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，由服务站经营活动全权代理人、被告张学珍之夫徐广秋组织、指挥施工，并亲自带领雇佣的临时工张连起等人拆除混凝土大梁。在拆除第1至第4根大梁时，起吊 事实上的劳动关系，按照劳动关系同等对待。至于用工的种类和用工的期限，都不是特别考虑的因素。应当注意的是，劳动关系与加工承揽关系是有严格区别的。加工承揽关系是 ...
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角度上使用劳务合同概念的。他说“劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间 、劳动的直接提供者不同。 劳务合同的劳务提供者是以与自己有劳动关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。 3、 ...
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在量刑时是需要考虑的一个重要因素。 （三）劳动者的认定 在劳务关系、雇佣关系、承揽关系中都有劳动者，都是以劳动取得报酬的，如家庭雇工、兼职 中国人民公安大学出版社2009年版，第94页。 [4] 参见林嘉主编：《劳动法和社会保障法》，中国人民大学出版社2009年版，第77页。 [5] 参见最高人民法院 ...
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