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股票期权制度对本公司管理人员和技术人员进行激励。随之而来的是这些高管的收入大部分来自于其股票期权收入,而不是其固定薪金所得,而且事实上员工离职期权纠纷 严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等等被用人单位解除劳动合同,以及员工自愿离职等情形,员工不应享受期权的权益。但是如果 ...
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规定解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担的是赔偿责任。现实当中用人单位证实一个员工离职公司造成的实际直接损失几乎是无法举证的,所以这样的 进一步加剧了矛盾。尽管劳动者违反服务期的约定时可以被追究违约责任,且用人单位可以通过约定违约金的方式简化追究责任的方式,但《劳动合同法》中关于服务期违约金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-324541.html -了解详情
规定解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担的是赔偿责任。现实当中用人单位证实一个员工离职公司造成的实际直接损失几乎是无法举证的,所以这样的 进一步加剧了矛盾。 尽管劳动者违反服务期的约定时可以被追究违约责任,且用人单位可以通过约定违约金的方式简化追究责任的方式,但《劳动合同法》中关于服务期违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-272960.html -了解详情
案件显得尤为突出;关联案件明显增多,从管辖到实体,从侵权到确权,从追究刑事责任到请求民事赔偿,从地方人民法院到最高人民法院,双方当事人均穷尽各种程序的攻防 案中,最高人民法院认为,职工在职期间筹划设立与所在单位具有竞争关系的新公司,为自己离职的生涯作适当准备,并不当然具有不正当性;只有当职工的有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-215677.html -了解详情
案件显得尤为突出;关联案件明显增多,从管辖到实体,从侵权到确权,从追究刑事责任到请求民事赔偿,从地方人民法院到最高人民法院,双方当事人均穷尽各种程序的攻防 案中,最高人民法院认为,职工在职期间筹划设立与所在单位具有竞争关系的新公司,为自己离职的生涯作适当准备,并不当然具有不正当性;只有当职工的有关 ...
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不宜担任会计工作的,主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职,必须与接客人员办理交接手续,一般人员办理交接手续,由会计机构负债人、 责任的是犯罪行为;二是追究责任的机关不同:追究行政责任由国家特定的行政机关依照有关法律的规定决定,追究刑事责任只能由司法机关依照《刑法》的规定 ...
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交易之日起一年内不得转让。三是加强了公司高级管理人员离职之后转让股份的控制,新《公司法》增加规定高级管理人在离职半年内不得转让其所持有的本公司股份 的民事责任条款的操作性不强,股东很难通过诉讼的手段追究董事的赔偿责任。新《公司法》实施以后,股东起诉董事等高级管理人员在程序上完全具备了可行性,预计国内 ...
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为了保证培训的员工都能留下,公司和每名参训人员都签订了培训合同,约定了详细的服务期与违约责任条款。根据合同约定,参训员工如果违约离职,不仅 按照约定向用人单位支付违约金。鉴于此,关于劳动者违反服务期的违约金,用人单位予以追究应具备以下条件:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用。2.双方约定了服务期。 ...
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、《合同法》、《劳动合同法》等法律文件中进行规定。也就是说,侵犯商业秘密的,1、有可能触犯刑法而被追究刑事责任;2、有可能因合同违约而承担违约责任;3 。但从笔者的角度来看,以这种方式防止公司的核心商业秘密泄漏还较为简单。笔者曾代理一起案件,A公司前员工离职成立与A公司经营内容基本相同的B公司,而且 ...
//www.110.com/ziliao/article-521037.html -了解详情
单位招收录用其所支付的费用。笔者认为本条规章也没有规定试用期内,劳动者提前3日离职,需要赔偿用人单位招收录用其所支付的费用。为什么这么说呢?让我们来仔细 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-515233.html -了解详情
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